招商證券財(cái)富管理顧問(wèn)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是財(cái)富管理顧問(wèn)。

面試過(guò)程

四人一組，半小時(shí)時(shí)間，面試官提出問(wèn)題隨意回答，會(huì)讓所有人都回答到問(wèn)題。對(duì)于創(chuàng)業(yè)和投資經(jīng)驗(yàn)比較看重，所以大家盡量準(zhǔn)備好這個(gè)問(wèn)題。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.自我介紹
2.對(duì)財(cái)富管理崗位的理解
3.為什么選擇財(cái)富管理這個(gè)崗位
4.自身有沒(méi)有什么投資的經(jīng)驗(yàn)
5.目標(biāo)工作地點(diǎn)

招商證券財(cái)富顧問(wèn)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是財(cái)富顧問(wèn)。

面試過(guò)程

騰訊會(huì)議面試，預(yù)定的晚上6點(diǎn)開(kāi)始，群面，但是我提前20分鐘進(jìn)入，面試官見(jiàn)有人來(lái)了就單拉我面試了一下

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.1分鐘自我介紹
2.對(duì)財(cái)富顧問(wèn)的理解（不限時(shí)）
3.如果給客戶推薦的投資組合失敗，客戶向你抱怨，你會(huì)怎么做（不限時(shí)）
4. 如何理解當(dāng)今社會(huì)的金融問(wèn)題
5. 希望工作的城市

招商證券研究所實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是研究所實(shí)習(xí)生。

面試過(guò)程

申請(qǐng)招商證券研究所的行研實(shí)習(xí)生崗位，線上視頻面試，根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷問(wèn)了研究經(jīng)驗(yàn)，問(wèn)了之前的實(shí)習(xí)的研究細(xì)節(jié)，問(wèn)了excel和python數(shù)據(jù)分析的技能等。三天后給了面試結(jié)果。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

你之前的研究經(jīng)歷研究過(guò)新能源汽車(chē)，主要關(guān)注哪些指標(biāo)，對(duì)這個(gè)行業(yè)有什么看法
用python的什么包進(jìn)行數(shù)據(jù)分析
excel會(huì)寫(xiě)哪些公式，會(huì)不會(huì)vba

招商證券行業(yè)研究員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是行業(yè)研究員。

面試過(guò)程

群面 一組7個(gè)人 大概時(shí)間30分鐘 2個(gè)面試官 人都很nice 不是壓力面
開(kāi)始先每個(gè)人自我介紹 不限時(shí)間 自我介紹可以準(zhǔn)備豐富一點(diǎn)
然后開(kāi)始自由問(wèn)題 沒(méi)有指定誰(shuí)回答 自由選擇順序回答

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.有無(wú)私募的經(jīng)驗(yàn)？在實(shí)習(xí)過(guò)程中學(xué)到了什么？
2. 有無(wú)基金投資、股票投資經(jīng)驗(yàn)？如何選擇判斷購(gòu)買(mǎi)基金和股票

招商證券通信行業(yè)研究員面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是通信行業(yè)研究員。

面試過(guò)程

我之前有過(guò)一段接近3個(gè)月的行研實(shí)習(xí)，所以投簡(jiǎn)歷的時(shí)候附帶了之前實(shí)習(xí)期間寫(xiě)的報(bào)告，投完簡(jiǎn)歷一會(huì)兒就收到了加微信的郵件，加微信之后發(fā)了簡(jiǎn)歷過(guò)去，當(dāng)天對(duì)方工作比較忙，沒(méi)時(shí)間回我消息，第二天才回復(fù)我，然后騰訊會(huì)議面試

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

首先聊了一下關(guān)于留用機(jī)會(huì)的，我投簡(jiǎn)歷的時(shí)候郵件里備注了希望有機(jī)會(huì)留用，面試官明確告訴我明年可能沒(méi)有留用機(jī)會(huì)，但可以幫我推薦其他組。
然后問(wèn)了實(shí)習(xí)補(bǔ)貼很少，我是從其他城市過(guò)來(lái)的，壓力會(huì)比較大，能不能接受？
再然后問(wèn)了我如何評(píng)價(jià)一個(gè)公司的經(jīng)營(yíng)狀況，從資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表里面選一個(gè)，我會(huì)用哪張表來(lái)衡量公司經(jīng)營(yíng)狀況。
后面讓我舉例子分析一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表
最后給了面試題，一個(gè)PPT，根據(jù)內(nèi)容寫(xiě)一篇報(bào)告。

招商證券BD經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是BD經(jīng)理。

面試過(guò)程

投簡(jiǎn)歷獲得面試機(jī)會(huì)，共4輪面試，分別為部門(mén)兩輪，hr一輪，總部領(lǐng)導(dǎo)一輪，前三輪線上面試，最后一輪線下面試

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

問(wèn)題主要以簡(jiǎn)歷內(nèi)容為核心提出，幾乎沒(méi)有技術(shù)性問(wèn)題，重點(diǎn)詢問(wèn)了為什么想跳槽，過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)歷有哪些，以及能夠接觸到哪些項(xiàng)目資源