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浙江吉利汽車面試經(jīng)驗(yàn)(市場(chǎng)營(yíng)銷、智能制造工程師、涂裝工藝實(shí)習(xí)生、營(yíng)銷管培生、銷售崗位、出納/財(cái)務(wù)助理)
2025-09-10 12:03:45.0 | 來(lái)源:職朋網(wǎng)友分享

為了幫助職業(yè)圈網(wǎng)友能夠及時(shí)了解浙江吉利汽車的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業(yè)圈小編把剛獲得的浙江吉利汽車面試經(jīng)驗(yàn)馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。

浙江吉利汽車市場(chǎng)營(yíng)銷面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是市場(chǎng)營(yíng)銷。

面試過程

上午九點(diǎn),大概四十多個(gè)來(lái)面試的,一起去吉利學(xué)堂參加一個(gè)宣講,有破冰游戲,互相認(rèn)識(shí)一下,然后分小組;中午在食堂吃飯,下午開始按照分組進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,現(xiàn)場(chǎng)出結(jié)果,通過無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的留下,沒通過的直接走人。

面試過程中面試官提了哪些問題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我那個(gè)組是8個(gè)人,時(shí)間20分鐘,比較緊湊,題目是給你兩個(gè)目標(biāo)客戶,給你了客戶的特點(diǎn),小組討論推薦什么車型并給出優(yōu)先考慮哪些因素,將因素進(jìn)行排序;討論有五六分鐘吧,有點(diǎn)記不清;個(gè)人陳述,平均一個(gè)人兩三分鐘,如果有人說的慢,后面就有人沒機(jī)會(huì)陳述,最后可以做個(gè)summary

浙江吉利汽車智能制造工程師面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是智能制造工程師。

面試過程

一對(duì)一面試,技術(shù)面試,線上面試,面試結(jié)束后直接就談薪資待遇了,效率很高?;揪褪羌夹g(shù)面,其他的沒有進(jìn)行太過詳細(xì)的詢問,整個(gè)過程基本上是圍繞簡(jiǎn)歷的項(xiàng)目詢問。

面試過程中面試官提了哪些問題

項(xiàng)目相關(guān)的課程的專業(yè)性的知識(shí),面試過程中自己的陳述中引申出來(lái)的話題,尤其是專業(yè)性的問題,自己做過的項(xiàng)目等經(jīng)歷的感受。

浙江吉利汽車涂裝工藝實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是涂裝工藝實(shí)習(xí)生。

面試過程

網(wǎng)申投遞了簡(jiǎn)歷,大約過了兩到三天,,hr打電話問我是不是能去實(shí)習(xí),問我大約能實(shí)習(xí)多久,還聊了一下實(shí)習(xí)期的工資問題,交流的挺好的,也問了我的專業(yè)方向,推薦我換一個(gè)崗位。

面試過程中面試官提了哪些問題

本科的專業(yè)方向是什么,多久能去實(shí)習(xí),能做多久,之后的職業(yè)規(guī)劃,學(xué)業(yè)的完成情況等等,還有畢業(yè)的時(shí)間

浙江吉利汽車營(yíng)銷管培生面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是營(yíng)銷管培生。

面試過程

面試過程挺正規(guī)的,一共面試?yán)飪奢啠肆椭鞴堋?br>自我介紹+HR問答+反問環(huán)節(jié),HR和主管態(tài)度很好,也很尊重面試人員。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.對(duì)于汽車行業(yè)的了解
2.對(duì)吉利汽車的了解
3.新能源汽車產(chǎn)業(yè)的看法
4.為什么來(lái)吉利汽車
5.你的特長(zhǎng)及優(yōu)勢(shì)
6.根據(jù)你的簡(jiǎn)歷,說一下都遇到過哪些問題,你是怎么解決的

浙江吉利汽車銷售崗位面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是銷售崗位。

面試過程

參加面試的人基本上都是本地的,除了應(yīng)屆生以外還有很多已經(jīng)有工作經(jīng)歷的,競(jìng)爭(zhēng)力的話還是有的,因?yàn)槭瞧嚬镜匿N售崗,所以對(duì)面試者的外形條件有一定的要求,其次是個(gè)人營(yíng)銷能力。
你對(duì)我們公司品牌的了解?

面試過程中面試官提了哪些問題

首先,吉利汽車集團(tuán)是中國(guó)領(lǐng)先的汽車制造商,立志成為最具競(jìng)爭(zhēng)力和受人尊敬的中國(guó)汽車品牌。其次,吉利汽車集團(tuán)旗下現(xiàn)擁有吉利汽車品牌、領(lǐng)克品牌和幾何品牌。

浙江吉利汽車出納/財(cái)務(wù)助理面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是出納/財(cái)務(wù)助理。

面試過程

我應(yīng)聘了吉利汽車的營(yíng)銷崗位,面試流程分為三輪。
第一輪是電話面試,主要是了解我的個(gè)人背景、教育經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也詢問了我對(duì)吉利汽車的了解和對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷的看法。
第二輪是線下面試,這一輪主要是考察我的專業(yè)技能和工作能力。面試官問了我一些關(guān)于市場(chǎng)調(diào)研、品牌推廣和廣告宣傳等方面的問題,并讓我結(jié)合實(shí)際情況提出具體的解決方案。我也進(jìn)行了一些模擬演練,展示了我在市場(chǎng)營(yíng)銷方面的實(shí)際操作能力。
第三輪是高管面試,這一輪主要是考察我的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力。面試官問了我一些關(guān)于團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和目標(biāo)達(dá)成方面的問題,并讓我談?wù)勎易约旱墓芾盹L(fēng)格和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。這一輪面試還進(jìn)行了一些角色扮演,讓我展示我的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。
整個(gè)面試過程中,吉利汽車的面試官們都非常專業(yè)和友好,讓我感到很舒適和自信。他們對(duì)我的每一個(gè)問題都給予了充分的關(guān)注和回應(yīng),讓我感到他們真的在關(guān)注我個(gè)人的能力和潛力,而不僅僅是我的簡(jiǎn)歷和經(jīng)驗(yàn)。最終,我通過了吉利汽車的面試,并成功加入了他們的團(tuán)隊(duì)

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 你對(duì)吉利汽車的了解有多少?
2. 你認(rèn)為吉利汽車的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)是什么?
3. 你對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有什么樣的理解和看法?
4. 你認(rèn)為在市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域中最重要的能力是什么?
5. 你在過去的工作中遇到過哪些市場(chǎng)營(yíng)銷方面的挑戰(zhàn)?你是如何應(yīng)對(duì)的?

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!
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