浪潮集團android軟件開發(fā)面試經(jīng)驗：

面試的職位是android軟件開發(fā)。

面試過程

首先，投遞簡歷，篩選過了進入面試，面試問題很簡單，技術(shù)問的很少，問了一個項目里的問題。電話面試，問了項目，根據(jù)項目問你怎么做的，問某個涉及到的技術(shù)。

面試過程中面試官提了哪些問題

棧和隊列的區(qū)別是什么，分別各自的使用場景。
數(shù)據(jù)庫的創(chuàng)建表的原則以及索引
數(shù)據(jù)庫的事務(wù)你了解嗎；數(shù)據(jù)庫索引優(yōu)化了解嗎；
Dubbo

浪潮集團硬件研發(fā)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是硬件研發(fā)工程師。

面試過程

分為兩面
我是材料專業(yè)的，跨行芯片驗證，然后就投了浪潮硬件研發(fā)，也沒有硬件開發(fā)的經(jīng)歷，唯一有相同點的就是基礎(chǔ)知識

面試過程中面試官提了哪些問題

你為什么來山東工作，
通信協(xié)議相關(guān)的問題
數(shù)字電路設(shè)計相關(guān)的問題
你用過matlab嗎，知道哪些算法等等

浪潮集團售前工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是售前工程師。

面試過程

一面技術(shù)面總過程10分鐘左右。
先是自我介紹
然后問簡歷上的項目經(jīng)驗
還問了參加的一個比賽
最后問我有什么問題，就結(jié)束了

面試過程中面試官提了哪些問題

一面是單面
三個項目都是哪方面的
接觸到的交通數(shù)據(jù)都有哪些
然后問我有什么問題
解釋了部門的一些工作情況以及崗位職責(zé)等

浪潮集團系統(tǒng)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是系統(tǒng)工程師。

面試過程

視頻面試；兩個面試官大概提問了十幾分鐘，主要是針對簡歷中的項目進行提問，然后最后問我有沒有想問的問題，然后是HR問

面試過程中面試官提了哪些問題

項目中遇到過什么難題
博士期間的主要工作
會寫代碼嗎
還有針對項目問了幾個問題
最后反問了一下

浪潮集團C++軟件工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是C++軟件工程師。

面試過程

多個APP 投遞簡歷，HR加了聯(lián)系方式，溝通了基本情況及離職原因等等， 線上約面試，有他們自己的面試軟件，多個面試人員給面試，分別提問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹，工作經(jīng)歷及工作內(nèi)容的介紹，對職位的理解，職位匹配度，現(xiàn)有工作內(nèi)容，會問具體的項目，具體的技能等。

浪潮集團初級軟件測試工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是初級軟件測試工程師。

面試過程

boss直聘，單面，一面純技術(shù)，問的網(wǎng)絡(luò)安全方面問題，二面也是技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)安全方面問題，python等了解多少，目前準(zhǔn)備三面，感覺目前比較輕松

面試過程中面試官提了哪些問題

基本根據(jù)簡歷來的，軟件測試問你有沒有經(jīng)驗，滲透測試做過沒有，安全相關(guān)的問題基本都是，問的很細，問項目經(jīng)驗比較多