先簡歷后筆試線上
然后面試就是自我介紹主要看你的簡歷優(yōu)不優(yōu)秀招聘需求確認(rèn):確定招聘需求,明確所需崗位及職責(zé),制定崗位招聘計劃。 2. 崗位描述與要求編寫:根據(jù)崗位需求,撰寫詳細的崗位描述與崗位要求,以便吸引合適的候選人。 3. 篩選簡歷:對收到的簡歷進行初步篩選,選出符合崗位要求的候選人
中國平安保險(集團)股份有限公司管培生面試題
問您為什么選擇要在這個崗位上取得成功,我需要做些什么?
您認(rèn)為我是該崗位的合適人選嗎?
前任在這個崗位上遇到了哪些挑戰(zhàn)?
您希望接任這個崗位的人能在哪些方面彌補前任的不足?
對于我與這個崗位的契合度,您有什么保留意見嗎?我的簡歷中是否還缺少您要求的要素?
您對這個崗位未來的預(yù)期是什么?公司內(nèi)有沒有類似的崗位正在招人呢?
公司的企業(yè)文化是什么樣的?您最喜歡企業(yè)文化中的什么內(nèi)容?
校招去官網(wǎng)投簡歷,簡歷篩選通過就會有hr加你微信,溝通之后會定一個面試日期,我那時候是線上面試。面試當(dāng)天是有10幾個人,輪流進去房間,里面會有各部門的人,對你感興趣的部門的人就會給你提問,一般不會問技術(shù)性問題,純屬眼緣。通過后,還會有第二輪的面試,第二輪的面試是第一輪選中你的那個人的領(lǐng)導(dǎo),也會是以后你的領(lǐng)導(dǎo),也沒什么技術(shù)型問題。(科技那邊的管培可能會有技術(shù)問題,但我不太清楚)
面試官問的面試題:中國平安保險(集團)股份有限公司總部管培面試題
如果不是科技那邊的話,問題都只會是一些生活上的問題,沒有技術(shù)性的問題,一般面試是兩輪,第一輪是你以后的同事(如果通過的話),第二輪的會是你以后的直屬領(lǐng)導(dǎo)。如果兩輪都通過,hr會電話通知你結(jié)果,然后給你說薪酬待遇,因為總部管培都是統(tǒng)一的,不存在討價還價,后續(xù)很快就會郵件發(fā)正式offer。
分三輪面試,第一次是公司員工,招人有錢賺,基本上介紹一些工作內(nèi)容,但實際一點也不專業(yè),畢竟是保險,人員流動很大,第二次正式一些,是hr和負(fù)責(zé)新人培訓(xùn)的老師,問了一些問題,表現(xiàn)得自信就很輕松通過,第三次是部經(jīng)理,能感覺出腦子很沒有東西,問的問題很多重復(fù),沒有意義,只是走個形式。
面試官問的面試題:中國平安保險(集團)股份有限公司平安保險代理人面試題
你如何看待這份工作,你對保險有什么了解,你以前做過什么工作,你能對公司奉獻什么,怎么看待保險對身邊人的作用,是否會推薦保險給身邊的人,保險對身邊人的意義是什么
去面試中國平安的時候,第一步是讓你下載一個專門的APP,然后在上面做職業(yè)態(tài)度測評,挺簡單的,就是選一些跟自己性格相關(guān)的選項。接著還有幾個問題,比如“你對我們公司了解嗎?”“怎么看保險行業(yè)?”這些,感覺就是想看看你對行業(yè)和公司有沒有基本的認(rèn)知。整個過程不復(fù)雜,但還是建議提前準(zhǔn)備下,心里有底比較好。
面試官問的面試題:中國平安保險(集團)股份有限公司app的客服專員面試題
面試官的問題挺有針對性的,比如“你對保險行業(yè)未來發(fā)展的看法是什么?”“為什么選擇我們公司而不是其他同行?”還有“你覺得自己的優(yōu)勢是什么,可以為團隊帶來什么?”這些問題看起來簡單,但其實很考驗?zāi)銓π袠I(yè)的了解和對自己的認(rèn)知,建議提前準(zhǔn)備點有邏輯的回答
當(dāng)天一二面一起進行了,如果表現(xiàn)不錯,一般是直屬領(lǐng)導(dǎo)面試完后部門領(lǐng)導(dǎo)直接面試了。通過獵頭獲得面試機會。一二面均為單面。問了金融、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)預(yù)測等方面的專業(yè)只是。最終因為薪資達不到預(yù)期而沒有去。整體面試一二面共3小時,聊的非常愉快。
面試官問的面試題:中國平安保險(集團)股份有限公司風(fēng)控數(shù)據(jù)分析員面試題
1. 如何處理大量缺失數(shù)據(jù)
2. 如何處理大量不規(guī)范數(shù)據(jù)
3. 如何建立模型
4. 之前的項目經(jīng)歷詳細描述
5. 財務(wù)報表中什么數(shù)據(jù)容易造假
6.如何做財務(wù)分析
7.對于保險業(yè)風(fēng)控有什么認(rèn)知想法
本次面試是通過學(xué)校介紹,面試前期是自己自愿投送簡歷,然后該公司選定了統(tǒng)一的時間進行面試,由于是疫情期間,所以進行了網(wǎng)上面試,面試采用的是單面的模式,面試過程中,面試主管說了句面試開始之后,本人就開始了自我介紹,然后面試官就提問了一些問題之后面試就結(jié)束了
面試官問的面試題:中國平安保險(集團)股份有限公司社會服務(wù)崗面試題
個人情況,實習(xí)的經(jīng)歷,以及家庭狀況等等,除此之外還有個人的興趣愛好和優(yōu)缺點,面試完的感受感覺還行,但最后沒有得到工作,可能是第一次面試的緣故,有點緊張,也可能是那句話說的不太正確,給面試官造成了對于本份工作興致不高的緣故,所以最后沒有通過面試。
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