中國平安保險(集團)股份有限公司 1294人分享
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首先是電話面試，隨意問問想選擇什么崗位，為什么想離職等。然后是基礎(chǔ)性向測試，包括184道EQ題和30道IQ題。EQ題少選中間模棱兩可的答案，盡量選擇積極的答案，但是有些題目會有重復(fù)的選項，估計是測謊用的，要盡量選相同的答案。IQ題可以在網(wǎng)上查斯坦福智商測試題，全部都是里面的。測試有時間限制，20分鐘自動交卷。 基礎(chǔ)性向測試過了之后才進入面試環(huán)節(jié)。總共是四輪，我這前兩輪都是人資面試，一輪人資主管一輪人資經(jīng)理。主要針對簡歷提問題，還有一些面經(jīng)里常有的，對加班的看法，在原公司有哪些規(guī)劃，三年內(nèi)有沒有晉升的機會，為什么打算離職，對公司的了解(要求不要說網(wǎng)上容易查到的那些）。難度中等，不會有什么刁鉆的問題，主要是問得很詳細，簡歷里的每句話都要做好被問到能講出具體事例的準備。 下周是部門領(lǐng)導(dǎo)面試，希望能一切順利！
面試官問的面試題： 主要針對簡歷提問題，還有一些面經(jīng)里常有的，對加班的看法，在原公司有哪些規(guī)劃，三年內(nèi)有沒有晉升的機會，為什么打算離職，對公司的了解(要求不要說網(wǎng)上容易查到的那些）