面試官問了一些關于經(jīng)歷、技能和動機的問題。詳細地介紹了在學校的學習經(jīng)歷，包括如何在金融課程中取得優(yōu)異的成績，以及在學生投資俱樂部中的活動。也表達了他對投資銀行的熱情和敬仰。

個人經(jīng)歷和技能相關問題：

請介紹一下你自己。
你為什么選擇金融或投資銀行作為你的職業(yè)？
描述一次你在團隊中發(fā)揮關鍵作用的經(jīng)歷。
你如何處理壓力和緊張的工作環(huán)境？
你有哪些長期的職業(yè)規(guī)劃？
行業(yè)知識和動機相關問題：

你為什么選擇我們的銀行？
你對當前的金融市場有什么看法？
你最近關注的一項重大的金融新聞是什么？
你如何看待當前的經(jīng)濟形勢？
技術問題：

你能解釋一下貼現(xiàn)現(xiàn)金流（DCF）模型嗎？
你能解釋一下公司估值的基本方法嗎？
你能解釋一下資本資產(chǎn)定價模型（CAPM）嗎？
你如何分析一家公司的財務報表？
行為問題：

描述一次你解決了一個困難問題的經(jīng)歷。
描述一次你失敗的經(jīng)歷，你從中學到了什么？
描述一次你領導團隊取得成功的經(jīng)歷。

我是通過學校的實習分享群獲得招聘信息的，在面試以前，帶教通過郵件約了面試時間，同時在郵件中寫清楚了我需要做哪些準備。在面試的時候是單面，幾乎沒有專業(yè)問題，問題都是圍繞著以前的實習經(jīng)歷進行的，同時告知了我投行的作息，問我能否接受。我的感受是只要稍作準備，三觀沒問題，有禮貌一點，就能通過。

以前在實習的XXX負責什么工作？
以前參加過XXX比賽主要承擔什么職位？
能不能接受XXX的上班作息？
能不能接受來外地這邊實習？
你外出實習父母是否同意？

提交簡歷，然后給了個表格讓填寫完成，帶到會議室一面由招聘人開始面試。詢問一下個人情況，以及家庭成員

來一個簡單的自我介紹？實習經(jīng)歷？問一下實習經(jīng)歷中最喜歡的工作和不喜歡的工作？了解薪資構成

通過校園招聘獲得面試資格，是小組面，首先進行無領導小組討論，然后進行分別的提問，按照舉手的順序

包括但不限于，個人介紹，對時事的看法，是否該如何操作，情景題分析，在不同情景下會選擇如何操作，總體來說是很簡單的，

1、自我介紹（面試官會指定順序） 2、對招商證券的了解 3、對財富顧問的理解（2，3條基本屬于一類，也是可以提前找好答案背下來的） 4、是不是黨員（會問所有人）

1、自我介紹（面試官會指定順序） 2、對招商證券的了解 3、對財富顧問的理解（2，3條基本屬于一類，也是可以提前找好答案背下來的） 4、是不是黨員（會問所有人）

面試共分為兩輪，第一面為無領導小組形式，面試官參與較少，主要是候選人全程在交流。第二面為簡歷面+行為面，3V1形式，三個面試官輪流提問題。

1、如何看待銷售類工作
2、之前是否有關相關實習經(jīng)歷
3、為什么選擇來深圳
4、介紹一下參與過的校園活動