2023-11-10 15:33:25 | 南京玄武
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:9000元 年終獎:9000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常晚下班 周六經常加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你選擇加入蘇寧易購總部的原因是什么？你覺得加入蘇寧易購總部對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 主要是管培生原因加入蘇寧，現在公司確實不太行了。對于個人的職業(yè)幫助不大，都是加班內耗。建議選擇另外一個行業(yè)
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準時下班比較難，主要是內部的流程財務折騰，各種審批，內耗？年假固定的。會有單雙休值班，畢竟電商。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 主要是管培生原因加入蘇寧，現在公司確實不太行了。對于個人的職業(yè)幫助不大，都是加班內耗。。。新人啊建議換個行業(yè)，加班不一定帶來能力的提升。
贊一下(0) 踩一下
2022-05-07 15:47:10 | 南京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:20000元 年終獎:40000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常很晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
- 工作節(jié)奏非?？?，加班屬于常態(tài)，我們日常下班是晚上八點后，周末值班或者開會，加班通常都無補助！大家都懂得996，大廠基本都這樣。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 壓力挺大，經常開會，工作既要符合高層領導對工作的指導，又要達成既定目標。KPI考核嚴，上級定下的目標，通常都較難完成，完成50%屬于常態(tài)。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 抗壓強，會寫PPT，溝通能力強。剛畢業(yè)的大學生，可以來學習經驗，必經是大企業(yè)，各種流程都比較規(guī)范，管培生都有比較好的晉升通道，社招員工晉升較為困難。
贊一下(0) 踩一下
2019-11-29 14:54:42 | 南京棲霞
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:7000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經常晚下班 周六周日偶爾加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 你選擇加入蘇寧易購總部的原因是什么？你覺得加入蘇寧易購總部對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 世界500強，剛畢業(yè)進去可以學到不少東西，有較完善的學習與晉升體系，適合新人學習，出來后對找新工作還是有比較大的幫助。
- 公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 大部分情況下基本上是不能按時下班，部門有績效考核，有的部門需要做運營支撐，周末可能會安排值班，不過加班時間可以換成調休。
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 一年有兩次調薪機會，各基別的工資各不相同，想要快速提升工資最好還是走內部評級提升職位等級，年底會有績效考核，部門經理打分，一般漲幅在5%到15%之間。
贊一下(0) 踩一下
