2025-07-09 09:33:54 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:25000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 公司一般一年漲一次工資, 工資大概漲6000塊錢每個月, 公司的薪酬體系完善,有年終獎和績效等獎勵收入
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 未來發(fā)展前景不清楚, 最近受到抖音商城, pdd, jd的沖擊比較大,雖然在行業(yè)中仍然處于領(lǐng)先地位
- 你選擇加入阿里巴巴的原因是什么？你覺得加入阿里巴巴對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 公司業(yè)務(wù)穩(wěn)定,薪資比較高,福利待遇完善. 阿里巴巴的經(jīng)歷應(yīng)該可以幫助我找到更好的工作,方便跳槽.
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2024-10-14 20:44:30 | 北京
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 阿里p5,p6,p7等許多許多等級，據(jù)說p8就是很高的等級了，P5，即職場新手，月薪起始于22000元，年終獎約3個月，是試煉技術(shù)能力的起點(diǎn)。晉升至P6，平均月薪29000元，P7為39000元，P6和P7的核心在于領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，月薪和年終獎都有顯著提升，P7開始享有股票，體現(xiàn)更高的價值貢獻(xiàn)。
P8級別的崗位要求更為嚴(yán)格，平均月薪52000元，年終獎5.2個月，且大部分員工有股票，年薪中位數(shù)約150萬。P8通常需具備8年以上經(jīng)驗(yàn)，核心能力是指揮多團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。P8分為橫向和縱向模式，影響力已擴(kuò)展至領(lǐng)域和跨團(tuán)隊(duì)。
P8的管理重點(diǎn)在于團(tuán)隊(duì)建設(shè)，需要建立合理的梯度，確保關(guān)鍵崗位有備份人員，并積極參與業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定和理解。P9以上的晉升，對業(yè)務(wù)能力、管理能力及業(yè)界影響力的要求更加突出，即使技術(shù)強(qiáng)大，若在這些方面不足，晉升也會面臨挑戰(zhàn)。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動性始中。只要能力符合崗位，流動性不算很大吧，畢竟待遇還是比較好的，但是工作996，回家還要669，也是吃的年輕飯啊～阿里反腐力度可以，管理層會換崗，其他即使有流動一般也是被其他公司挖走，往高處走。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 團(tuán)隊(duì)氛圍很好，師兄很負(fù)責(zé)?？傮w來說氛圍還是不錯的，不說匯聚了行業(yè)精英，基本上起點(diǎn)也是大學(xué)本科畢業(yè)，現(xiàn)在要求可能更高。不說匯聚了行業(yè)精英，基本上起點(diǎn)也是大學(xué)本科畢業(yè)，現(xiàn)在要求可能更高。
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2024-06-25 15:37:39 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:28000元 年終獎:100000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 互聯(lián)網(wǎng)大廠，國內(nèi)top，但是近幾年增長變慢，要面臨pdd、字節(jié)等新興企業(yè)的壓力。優(yōu)勢：大廠福利好，相對沒有其他互聯(lián)網(wǎng)公司卷。在行業(yè)中暫時還是大哥。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍還可以，現(xiàn)在不算太卷了，但具體還是要看領(lǐng)導(dǎo)和部分。有些組會忙一些，有些組輕松一些。
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 其實(shí)流動性相對來說不算大，很多成家有小孩的同事，想要長期發(fā)展是可以的，最大的壓力是績效和晉升壓力。
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2022-12-02 11:12:02 | 陜西西安
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 無住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 公司發(fā)展前景很好，和同類公司相比優(yōu)勢在于知名度大，大家都認(rèn)為阿里的工資很高，在行業(yè)中處于前列
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作節(jié)奏感很快，團(tuán)隊(duì)人員很團(tuán)結(jié)，公司領(lǐng)導(dǎo)容易給員工畫大餅，設(shè)想美好的前景和未來，最實(shí)際的人員工資卻漲不了
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 人員流動性在每個公司都有，特別是疫情爆發(fā)后流動性就更大了，會影響公司發(fā)展，不得不裁員，適合長期發(fā)展
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2022-07-26 10:58:38 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:23500元 年終獎:60000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 節(jié)奏非?？?，領(lǐng)導(dǎo)的交流話術(shù)與網(wǎng)上一致?；局挥兄芪迥馨磿r下班。周末基本不加班，但出問題了照樣得解決。加班只有一點(diǎn)餐補(bǔ)，基本不和你算加班費(fèi)。
- 公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
- 沒有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助，9點(diǎn)后企業(yè)打車，公積金全額頂格交。年假以外還有陪伴假，路程假，都能請相當(dāng)于進(jìn)去就有14+的帶薪假。飯補(bǔ)什么的也都有
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 正常會有保底的13薪，另外有年終，號稱4個月以上，但被打325可能就拿不到了。正常會在財(cái)年后算績效發(fā)，偶爾也會有個別部門拖延。
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2021-04-22 14:23:21 | 杭州
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:40000元 年終獎:100000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 每個月都會發(fā)，基本穩(wěn)定在15號左右，工資的話和級別有關(guān)系，差距挺大，級別高的還會有股權(quán)，工資什么的都是小頭，體系完整
- 公司工作時間怎么樣？（準(zhǔn)時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 阿里巴巴是出了名的996工作制，也就是說早上九點(diǎn)到晚上九點(diǎn)，一周六天，準(zhǔn)時當(dāng)然差不多都是這個時候下班，年假的話一年7天，單休
- 你選擇加入阿里巴巴的原因是什么？你覺得加入阿里巴巴對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 加入阿里巴巴是因?yàn)樗麣獯?，開的工資也會很高，在中國目前來說確實(shí)是金字塔頂端的存在，阿里巴巴是一個很有干勁的公司，在里面基本接觸的都是我國最高端的項(xiàng)目，對自身建設(shè)有很大的幫助。
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