2025-05-14 16:34:00 | 杭州
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
- 工作節(jié)奏有點(diǎn)快，畢竟是互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)。加班頻率是有的，周六有加班必要，周日必要時(shí)加班。補(bǔ)助的話按照加班的規(guī)則給。其他都還好。壓力是有的。
- 在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
- 有一點(diǎn)。主要是業(yè)績壓力吧，然后工作量也不小。節(jié)奏整體偏快。與部門之間溝通和協(xié)調(diào)上面需要費(fèi)心思。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作？
- 想卷，身體素質(zhì)還好。能應(yīng)對壓力的。因?yàn)樘魬?zhàn)和機(jī)遇都有的?；蛘咦晕移胶饽芰Ρ旧肀容^強(qiáng)的。因?yàn)榇霾诲e(cuò)，看看能夠接受結(jié)果導(dǎo)向。
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2024-12-30 10:59:34 | 上海徐匯
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:2600元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 沒有保險(xiǎn) 住房公積金：不清楚 |
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| 上班時(shí)間 | 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 你選擇加入前程無憂的原因是什么？你覺得加入前程無憂對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 更好的職業(yè)規(guī)劃，尤其是作為人才測評助理的實(shí)習(xí)，可以增加對目前就業(yè)市場與各企業(yè)的了解，同時(shí)加深了對人才測評行業(yè)的理解
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)下班，雙休（周末整個(gè)樓會關(guān)閉的，你想加班都要前臺報(bào)備），年假的話實(shí)習(xí)生貌似也有（但最近剛?cè)肼殻虼瞬惶宄?
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 更好的職業(yè)規(guī)劃，尤其是作為人才測評助理的實(shí)習(xí)，可以增加對目前就業(yè)市場與各企業(yè)的了解，同時(shí)加深了對人才測評行業(yè)的理解
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2022-06-27 20:30:14 | 重慶
- 你選擇加入前程無憂的原因是什么？你覺得加入前程無憂對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 團(tuán)隊(duì)氛圍好，可以學(xué)到知識，團(tuán)隊(duì)間互相幫助，學(xué)到很多有用的知識，企業(yè)文化好，氛圍好，利于自己的成長
- 公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）
- 準(zhǔn)時(shí)下班，偶有加班，加班情況不嚴(yán)重，可以接受范圍，看項(xiàng)目情況加班程度不同，看個(gè)人接受情況而定。。。。。。。。。。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？
- 推薦，團(tuán)隊(duì)氛圍好，可以學(xué)到知識，團(tuán)隊(duì)間互相幫助，學(xué)到很多有用的知識，企業(yè)文化好，氛圍好，沒有什么勾心斗角，挺不錯(cuò)的
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2021-03-04 15:11:00 | 南京
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 校園大使崗位每次執(zhí)行時(shí)會有一個(gè)leader，leader拿的錢比較多，其他大家都一樣
基本想去實(shí)習(xí)的，都可以之后做到leader
工資大概是100/4h
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動(dòng)性大，適合在校生鍛煉，但之后不適宜長久待，如果是對沒有啥社會工作經(jīng)驗(yàn)的人來說，可以通過這個(gè)經(jīng)歷來鍛煉自己與人交往的能力、可以面對很多公司的hr，學(xué)習(xí)到職場知識。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 挺好的，基本都是網(wǎng)絡(luò)接單，然后大家聯(lián)系、一起干活，簡單直接，而且沒有什么很浪費(fèi)時(shí)間的地方，規(guī)定的時(shí)間剛好能干完所有的工作，感覺這段工作讓我手腳勤快了很多。
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2021-01-16 20:06:28 | 武漢洪山
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前程無憂應(yīng)該算國內(nèi)企業(yè)照片比較厲害的吧，但現(xiàn)在有智聯(lián)、boss、58的競爭，錢沒之前那么好賺了。
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 氛圍還是蠻不錯(cuò)的，畢竟都是年輕人，主管也沒多大，之前兩個(gè)主管一個(gè)93年一個(gè)95年，非常年輕，通容易玩到一起的。
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動(dòng)性很大，需求量也很大 離職后半年內(nèi)人事給我打過兩次電話詢問是否有意愿繼續(xù)回來工作。如果能堅(jiān)持下來其實(shí)還是比較拿錢的，樓上KB級別銷售很多月收入過萬，大概干了2-3年的樣子，再往上可以競聘主管或大客戶銷售兩條路。
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2020-10-16 19:29:59 | 前程無憂
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:4000元 |
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| 五險(xiǎn)一金 | 有社會保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金 |
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| 上班時(shí)間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
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公司及待遇點(diǎn)評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
- 有五個(gè)級別，每升一個(gè)級別底薪加500，競爭的話都是看業(yè)績?nèi)サ?，kpi嚴(yán)格，有兩個(gè)指標(biāo)，但是公司的氛圍是真的很好，特別適合應(yīng)屆生或者去實(shí)習(xí)
- 公司的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 流動(dòng)性大，不太適合長期發(fā)展，能干很長久的都是非常厲害的銷售了，前程無憂的人文關(guān)懷還是挺好的，比較適合發(fā)展銷售能力
- 工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
- 工作氛圍特別好，主要是前程無憂特別注重人文關(guān)懷，同事之間的關(guān)系也挺融洽的。前程無憂的leader主要是女性為主，都是各個(gè)行業(yè)的ToP sale 專業(yè)性特別強(qiáng)，帶團(tuán)隊(duì)很有經(jīng)驗(yàn)
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