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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

前程無憂一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
銷售(2019年)
前程無憂 |西安
很久，還沒到漲工資那一步，基本上底薪不會變動，還是靠提成。就是比較穩(wěn)定。很久，還沒到漲工資那一步，基本上底薪不會變動，還是靠提成。就是比較穩(wěn)定。
2020-04-20 15:42:39
會計主管(2019年)
前程無憂 |鄭州
公司工資會在1年漲1次，基本上都每次漲200元，薪酬體系相當(dāng)完善，每月月底發(fā)本月工資,制度各方面也很完善
2019-12-23 10:14:38
項目助理(2017年)
前程無憂 |南京
薪酬體系完善，基本工資+績效+年終獎的形式，基本工資基本不變，主要看績效和年終獎，這個跟項目利潤率掛鉤，利潤率高的錢就多
2019-08-12 15:19:43
平面設(shè)計師(2017年)
前程無憂 |武漢
據(jù)說談好了就很難漲，因為調(diào)組漲了500左右。如果不調(diào)動就是每月多一些績效。比較完善。據(jù)說談好了就很難漲，因為調(diào)組漲了500左右。如果不調(diào)動就是每月多一些績效。比較完善
2019-08-05 07:41:37
項目執(zhí)行人員(2018年)
前程無憂 |廣州天河
公司工作在正常水平以上，有績效獎金，年終獎，項目獎金等，公司工作在正常水平以上，有績效獎金，年終獎，項目獎金等
2018-10-07 21:37:24
開發(fā)工程師(2018年)
前程無憂 |上海
4月或者十月份漲工資，漲幅應(yīng)該不算大，薪酬體系也不知道什么叫完善，反正就那個樣子吧，也沒什么別的
2018-07-19