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蘇寧易購總部 185人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2024-12-27 15:17:40

蘇寧易購總部工資待遇怎么樣

蘇寧易購總部工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有93位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),蘇寧易購總部平均工資為8000元/月,其中75%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),蘇寧易購總部年終獎(jiǎng)平均7750元。 蘇寧易購總部員工分享說:級(jí)別有很多,L1-L9吧。晉升可能性不大,一般去那干個(gè)一兩年就離職了,領(lǐng)導(dǎo)比員工更累,工資性價(jià)比也不高,整體而言,不聯(lián)系有經(jīng)驗(yàn)的人去。

平均工資

¥8000

更新于2024年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2018","value":6177},{"name":"2019","value":7708},{"name":"2020","value":12857},{"name":"2021","value":11300},{"name":"2022","value":13200},{"name":"2024","value":8000}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":2},{"name":"8K-10K","value":6}]

蘇寧易購總部工資待遇(共93條)

財(cái)務(wù)管理工資待遇(南京市,2024年)

2024-12-27 | 蘇寧易購總部

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

IT工程師工資待遇(南京,2024年)

2024-07-09 | 蘇寧易購總部

工資待遇:

工資收入 月薪:8500元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

一般財(cái)務(wù)人員工資待遇(南京玄武,2019年)

2020-05-14 | 蘇寧易購總部

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
很忙碌壓力也很大,一堆的活要做,領(lǐng)導(dǎo)不管實(shí)際情況怎樣就是一味地布置作業(yè),不考慮員工感受。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長(zhǎng)期發(fā)展?
流動(dòng)率大,壓力也大,不適合長(zhǎng)期發(fā)展,很多同事都辭職,無法兼顧家庭,因此不建議去,如果是剛畢業(yè)的學(xué)生,可以去畢竟是個(gè)大公司以后跳槽也好一點(diǎn)。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
級(jí)別有很多,L1-L9吧。晉升可能性不大,一般去那干個(gè)一兩年就離職了,領(lǐng)導(dǎo)比員工更累,工資性價(jià)比也不高,整體而言,不聯(lián)系有經(jīng)驗(yàn)的人去。

1200管培生工資待遇(南京,2020年)

2020-02-10 | 蘇寧易購總部

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

請(qǐng)說說你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
工作相對(duì)來說加班會(huì)比較多,尤其是周六周日會(huì)進(jìn)行值班,管理培訓(xùn)生第一年必須強(qiáng)制進(jìn)行996的工作制度,會(huì)比較辛苦。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一到兩次,漲幅大概是10%左右會(huì)根據(jù)自己的表現(xiàn)情況進(jìn)行一定程度的微調(diào),薪酬體系較為完善。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有,在年終績(jī)效考核的時(shí)候。一般是根據(jù)自己的自身表現(xiàn)確定相對(duì)應(yīng)的工資,一般的范圍在一到兩個(gè)月的工作左右。

采銷工資待遇(南京玄武,2022年)

2023-11-10 | 蘇寧易購總部

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    上班時(shí)間 (蘇寧易購總部 ,共74條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共72條) 共 72 人分享數(shù)據(jù) ,其中34人說 經(jīng)常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共71條) 共 71 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共47條) 共 47 人分享數(shù)據(jù) ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共48條) 共 48 人分享數(shù)據(jù) ,其中26人說 6天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (蘇寧易購總部 ,共70條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共70條) 共 70 人分享數(shù)據(jù) ,其中66人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共69條) 共 69 人分享數(shù)據(jù) ,其中67人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (蘇寧易購總部 ,共58條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共37條) 共 37 人分享數(shù)據(jù) ,其中21人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中14人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中17人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共36條) 共 36 人分享數(shù)據(jù) ,其中13人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    蘇寧易購總部 - 員工說待遇

    蘇寧易購總部有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司沒有飯補(bǔ),沒有交通補(bǔ)貼,只有兩班固定班車,北京地區(qū)公積金12%,南京公積金只有兩百多,反正哪里都是坑。沒有優(yōu)于其他公司福利,一點(diǎn)也沒有。
    此信息由蘇寧易購總部員工[蘇寧易購]分享于2019年11月
    蘇寧易購總部一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    薪酬體系完善,但是管培生渠道進(jìn)去,薪資第一年一般都不會(huì)漲,漲幅也比較有限。后面要看個(gè)人能力,淘汰率很大。
    此信息由蘇寧易購總部員工[管培生]分享于2020年03月
    蘇寧易購總部的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    參考互聯(lián)網(wǎng)大廠,職級(jí)很多,晉升比較難,各個(gè)級(jí)別差距很大參考互聯(lián)網(wǎng)大廠,職級(jí)很多,晉升比較難,各個(gè)級(jí)別差距很大
    此信息由蘇寧易購總部員工[人力/行政專員]分享于2024年07月
    蘇寧易購總部有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有 年底發(fā),一般是雙薪,如果算上加班時(shí)間的話其實(shí)年終獎(jiǎng)和薪酬很不劃算不是很希望來此工作,感覺沒有人情味。
    此信息由蘇寧易購總部員工[管培生]分享于2020年03月