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主要看領(lǐng)導(dǎo)吧，有些部門形式主義嚴(yán)重，每周要寫很長的周報，并且專門開會進(jìn)行周報回報，做很多沒有效率的事情

壓力是有的，但是更多的是來自領(lǐng)導(dǎo)的壓力，他會逼迫員工加班之類的，讓員工做很多無用功，所以就壓力很大，工作上相對還好，雖然任務(wù)量大 認(rèn)真完成任務(wù)即可

壓力不大，把自己的事情處理好了就可以了。我們部門領(lǐng)導(dǎo)很nice，只是和不同部門之間得溝通需要技巧，遇到不肯配合得需要想辦法。

工作壓力很輕 ，同事都很融洽，經(jīng)常有同事聚餐活動，領(lǐng)導(dǎo)很好相處，同事都很好，都是年輕人很好交流

壓力不大，但是如果作為一個基層的話薪資太低了。應(yīng)聘時要看你自己要不要求工資，不要求就是最低工資，無論你什么學(xué)歷，干同樣的活，你可能比新來的工資低，比他們干的活多，就是這么無語。

個人覺得壓力不大，如果是壓力大，那就是個人有更高要求，這里只是跳板。如果硬要說壓力，蘇寧主要是人事制度有點惡性，有點東廠的感覺