一面主管面，介紹幾本情況和福利待遇，問了一些基本情況，有責(zé)底薪6K左右需要背銷售業(yè)績(jī)；
二面經(jīng)理面，但需要先聽倆小時(shí)的洗腦課，就是講保險(xiǎn)行業(yè)怎么怎么好，銷售有多賺錢之類的，經(jīng)理主要問了問過往的工作經(jīng)歷，最重要的是能不能抗壓；
三面就談薪了，考慮再三還是算了吧，保險(xiǎn)公司還是太坑了。

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司hr人事專員面試題

1.家住在哪兒，距離能不能接受
2.抗壓能力咋樣，背銷售業(yè)績(jī)行不行
3.你上一份工作為啥離職，你上一份工作業(yè)績(jī)咋樣
4.都是基礎(chǔ)性問題很簡(jiǎn)單，他們挺缺人的，制藥前兩條答好就能過

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先開始是筆試，然后一面，面完之后二面，然后在后續(xù)，一面的話是群面，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試，五個(gè)人一組 第二次就是單獨(dú)面試了

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司人力資源面試題

你為什么選擇我們公司
之前的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
你是如何看待電商的發(fā)展
你是想做管理還是銷售

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門檻很低，感覺只要申請(qǐng)就能去面試，一對(duì)一的面試，去到讓你自我介紹一下，接下來(lái)給你講講這個(gè)崗位的工作內(nèi)容，這個(gè)崗位需求量大，流動(dòng)性高，發(fā)展前景不是很好。

中國(guó)太平洋保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司行政專員/人事助理面試題

面試官會(huì)問你對(duì)人力資源管理工作有什么樣的認(rèn)識(shí)理解，對(duì)保險(xiǎn)業(yè)有什么樣的看法，買過保險(xiǎn)產(chǎn)品沒，還有問及你的家庭結(jié)構(gòu)和人際關(guān)系

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