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太平洋保險校園招聘面試經(jīng)驗(共56條) 最近更新時間:2024-11-28

2024-11-27 | 校園招聘
面試過程:

面試電話是上午打過來的,下午就要去面試。面試采用的是半結(jié)構(gòu)化面試,一個人力資源部主管,一個分公司領(lǐng)導(dǎo)。主要圍繞個人實習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識、家庭信息發(fā)問,最后會問個人的期望薪資和對工作的看法。目前已經(jīng)通過一面,進入二面

面試官問的面試題:

主要圍繞個人實習(xí)經(jīng)歷、專業(yè)知識、家庭信息發(fā)問,最后會問個人的期望薪資和對工作的看法;專業(yè)知識問的是和保險精算有關(guān)(本人學(xué)的這個),還問了為什么想回鄭州發(fā)展,入職后計劃如何開展工作

2024-11-08 | 校園招聘
面試過程:

分小組群面,先是自我介紹,接著面試官問2個問題,每個人輪流回答,最后參加面試的人員評選出表現(xiàn)最好的人再說明理由

面試官問的面試題:

在大學(xué)四年中最難忘/最印象深刻/最收獲頗豐的事情。
對保險行業(yè)有什么看法。
本組中在座的各位誰表現(xiàn)的最好。

2023-03-27 | 校園招聘
面試過程:

因為是校招,首先是向公司投遞了簡歷。后面接到通知,然后去面試,面試過程較為輕松,問的問題也比較簡單。簡單的了解了學(xué)校經(jīng)歷,所獲成就,以及對崗位的看法。

面試官問的面試題:

后面接到通知,然后去面試,面試過程較為輕松,問的問題也比較簡單。簡單的了解了學(xué)校經(jīng)歷,所獲成就,以及對崗位的看法。自己個人的薪資期望,已經(jīng)意向工作城市,還包括對公司、以及應(yīng)聘崗位的認(rèn)識和了解。

2021-03-09 | 校園招聘
面試過程:

一面是通過微信視頻舉行的。HR上來首先給我介紹了她們公司的管培生項目,晉升機制和培養(yǎng)機制。接著就根據(jù)簡歷問了一些簡歷上面的問題。整個面試的問題不是很難,并且還問了我能不能參加第二個面試。一個星期之后,hr就通知我筆試沒有通過,估計是有更合適的人選了。

面試官問的面試題:

1、因為保險行業(yè)與客戶的交流很多,如何解決與客戶溝通的問題
2、在工作過程中,自己做過最重大的決定
3、為什么選擇保險行業(yè)
4、日常興趣愛好,公司組織的比賽會不會來參加
5、如果領(lǐng)導(dǎo)安排你一個任務(wù),你遇到了障礙,但是領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在正在忙,你是選擇去問領(lǐng)導(dǎo),還是如何解決?

2021-02-07 | 校園招聘
面試過程:

一面是AI網(wǎng)上面試:大約7道題目:包括自我介紹;近2-3年內(nèi)在專業(yè)或者工作中取得的重大成就;講述一個自己從零開始學(xué)習(xí)新技能的事例;講述一個自己和他人進行合作的事例;講述一個讓你感到壓力很大的事件。
終面分為兩場:上午Case群面,下午單人面。

面試官問的面試題:

AI面試:自我介紹;近2-3年內(nèi)在專業(yè)或者工作中取得的重大成就;講述一個自己從零開始學(xué)習(xí)新技能的事例;講述一個自己和他人進行合作的事例;講述一個讓你感到壓力很大的事件。
Case面:討論一個保險公司目前正在開展的項目策劃書,我的那場是關(guān)于直播保險的項目活動策劃。在此之前,有個warm up, 需要抽一張圖片,結(jié)合圖片來做自我介紹。

2022-11-16 | 校園招聘
面試過程:

4個考官輪流問問題,主要還是技術(shù)方面的問題,包括數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、編程語言、算法、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)據(jù)庫等等,題目有一定難度。另外還問了簡歷上寫的實習(xí)項目,談?wù)勴椖康脑敿?xì)情況等等。

面試官問的面試題:

在C/C++中static有什么用途?
引用與指針有什么區(qū)別?
LoadRunner分為哪三個模塊?請簡述各模塊的主要功能。
Service work 了解嗎?Cache control有了解嗎?
用過es6里面的哪些?

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