中國太平洋保險(集團)股份有限公司 217人分享
中國太平洋保險(集團)股份有限公司 217人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國太平洋保險(集團)股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中國太平洋保險(集團)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中國太平洋保險(集團)股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
Silence J
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 保險理賠
六險兩金（五險一金+補充醫(yī)療險、企業(yè)年金），有餐補、租房補貼、交通補貼、電話補貼、高溫補貼，各種補貼比較多
HH
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 經(jīng)理
公司有很多福利房補，交通補助，公積金。沒有特別優(yōu)于其他公司的福利嗎，房補2000交通補3000公積金 5000一年
在中國太平洋保險(集團)股份有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國太平洋保險(集團)股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國太平洋保險(集團)股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,74%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國太平洋保險(集團)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 業(yè)務內(nèi)勤 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 內(nèi)勤 | 4850 | 5000 | 4700 |
| 保險專員 | 4000 | 4000 | 4000 |
| 保險理賠 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 信用卡中心坐席員 | 8000 | 8000 | 8000 |
職朋用戶
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 辦公內(nèi)勤
一般每隔一年漲工資，漲幅很小，一般不超過百分之五。薪酬體系比較完善，多勞多得，能者多勞，上不封頂。
千里馬_92
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 審計
一般兩到三年，可能漲個10％左右吧，這個看領導的。薪酬體系完善，五險一金都有，公積金是繳最高的。
清風拂人心
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 銷售代表
公司屬于國企單位，有年終獎的，這個年終獎有很多原因的，主要看你全年平均績效，還有就是上班工齡，一般過年放假了，會在春節(jié)前兩天發(fā)
多少知道點啦
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 售后服務
有，具體看在哪個地方省區(qū)上班嘍，年終發(fā)啦，祝接下來準備入職的朋友們好運啦！努力發(fā)開更多新資源客戶拿更高工資
在中國太平洋保險(集團)股份有限公司工作的人50%的反饋基本準時下班,26%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國太平洋保險(集團)股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在中國太平洋保險(集團)股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,1%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,31%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國太平洋保險(集團)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
HH
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 經(jīng)理
公司工作時間一天九小時，一般準時下班有時加班年假一周，單雙休都有，有時候很忙的時候會加班
職朋用戶
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 辦公內(nèi)勤
工作能準時下班，很少加班。一般每個月加班不超過兩天的樣子，年假根據(jù)工齡，才入職一般年假5天。一般都是雙休。
Sshiny_ying
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 保險專員
保險專員，團隊長 晉升基本沒戲，都是團隊長之間調(diào)來調(diào)去 團隊長工資好像有3w左右，保險專員之間工資差異主要看客戶資源，還有是續(xù)保組還是新開發(fā)客戶組
職朋9645238
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 管培生
級別一到九級升機會渺茫都是關系戶每個級別工資差幾百塊主要是經(jīng)理依靠獎勵工資比較多
Sshiny_ying
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 保險專員
團隊之間還可以，大家同事關系都不錯沒有什么勾心斗角的，平時一起約個飯，聚會什么的都有；領導也還可以，晚上加班都是一起
鎮(zhèn)魂歌
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | it運維工程師
所在團隊IT生產(chǎn)部，年底競爭考核比較激烈，主要還是看年限。公司領導還不錯，但一個部門管的人太多，精力明顯不足，很少人能在領導面前表現(xiàn)突出。
職朋9645238
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 管培生
節(jié)奏緩慢下班可以準時走但是沒必要周末偶爾加班加班補助基本沒有建議本地人來外地人年輕人慎選
清風拂人心
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 銷售代表
工作節(jié)奏還是比較偏快的，基本上班時間都在做，沒有什么太多空閑時間，下班時間沒有那么準時，都要加班，銷售看業(yè)績，周末基本都要加一天班的
職朋9645238
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 管培生
工作壓力并不大，但是人際關系的處理比較困難，因為大部分都是老員工或者關系戶很有可能一句話就得罪人了
Silence J
中國太平洋保險（集團）股份有限公司 | 保險理賠
工作壓力較大，客戶的不理解，加班壓力大，生活成本太高，房價極貴，工資略低、非常難協(xié)調(diào)客戶的需求