美團(tuán)測試開發(fā)工程師面試經(jīng)驗：

面試的職位是測試開發(fā)工程師。

面試過程

參加美團(tuán)測開工程師網(wǎng)上面試，開場先自我介紹。面試官圍繞測試?yán)碚?、編程語言、項目經(jīng)驗展開提問。全程約 1 小時，面試官親和，引導(dǎo)解答難題，整體體驗良好 。

面試過程中面試官提了哪些問題

# 算法

求兩個整數(shù)的平均數(shù)（整數(shù)溢出）

螺旋數(shù)組

# 項目

## 點贊系統(tǒng)

簡單介紹一下點贊系統(tǒng)，底層用到了Redis的什么結(jié)構(gòu)

追問，會不會出現(xiàn)比較大的set，比如有10w個人點贊了，你的set多大

回答了項目數(shù)據(jù)量不會很大，追問為什么用Redis

提到了點贊系統(tǒng)有并發(fā)，但是并發(fā)帶來了大數(shù)據(jù)量，現(xiàn)在的設(shè)計能不能匹配需求

特別大的set會帶來什么問題？Redis中特別大的K-V會帶來什么問題？

為什么用Redis不用MySQL

Redis中Zset的ZCOUNT的時間復(fù)雜度是多少?哪些操作是比較昂貴的，查找復(fù)雜度嗎？

如果去批量操作的話時間復(fù)雜度是多少，Zset數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是什么？跳表的什么比較昂貴

## 排行榜系統(tǒng)

提到了“采用分表方式進(jìn)行動態(tài)數(shù)據(jù)存儲”，其中分表指的是什么？

講一下分表的邏輯，按照什么來分表的，你是怎么做分表的？

什么是分表？

給你一個id怎么判斷去哪張表讀

美團(tuán)java開發(fā)面試經(jīng)驗：

面試的職位是java開發(fā)。

面試過程

HR會通過電話了解你的基本情況、項目經(jīng)驗、技術(shù)背景，以及對崗位的理解和興趣。
技術(shù)面試由技術(shù)負(fù)責(zé)人或團(tuán)隊成員進(jìn)行，深入探討你的技術(shù)能力和項目經(jīng)驗。

面試過程中面試官提了哪些問題

你能講講Java的內(nèi)存模型和垃圾回收機(jī)制嗎？
你了解Java中的多線程和并發(fā)控制嗎？請舉例說明你在項目中如何應(yīng)用。
解釋一下Java中的synchronized和ReentrantLock的區(qū)別。
你熟悉哪些常用的設(shè)計模式？請舉例說明在項目中的應(yīng)用。

如何實現(xiàn)一個高效的LRU緩存？
說說你對二叉搜索樹、哈希表的理解，以及它們的應(yīng)用場景。
給定一個數(shù)組，找出其中的第K大元素。

你如何設(shè)計一個高并發(fā)的訂單系統(tǒng)？需要考慮哪些方面？
你了解微服務(wù)架構(gòu)嗎？在項目中是如何實現(xiàn)的？
如何保證系統(tǒng)的高可用性和擴(kuò)展性？

美團(tuán)暑期實習(xí)后端開發(fā)一面面經(jīng)面試經(jīng)驗：

面試的職位是暑期實習(xí)后端開發(fā)一面面經(jīng)。

面試過程

經(jīng)典的自我介紹，然后就是八股拷打，可能是因為我的項目經(jīng)驗沒有太多，所以問的我都是基礎(chǔ)問題，面試官是比較和藹的，50min就面試完了。總體來說我感覺是自己對基礎(chǔ)知識掌握不扎實，后面也是確實掛了。

面試過程中面試官提了哪些問題

本地核心商業(yè)業(yè)務(wù)研發(fā)平臺 50min 一.java基礎(chǔ) 1.泛型是什么？java怎么實現(xiàn)泛型？作用是什么？ 2.深拷貝，淺拷貝，＝，equals （沒回答好，連clonable接口都忘了，其實可以一路說到序列化反序列化實現(xiàn)深拷貝的） 二.計網(wǎng) 1.tcp，udp在哪一層？區(qū)別是？你們當(dāng)初寫tcp接口的時候傳入一個時間參數(shù)，它是什么？ （當(dāng)時沒怎么聽清，問了一句“是超時時間？”，確實不記得了，不敢拖，就說不記得了。嗎的，其實是超時重傳？） 三.Spring 1.講一下IOC （這里我說ioc其實要和di一起說，然后又被追問了di） 2.怎么解決循環(huán)依賴 四.設(shè)計模式 1.有沒有用過哪些設(shè)計模式？ （用過，然后說明了一下簡單工廠和工廠方法模式） 2.能不能用一句話概括一下，工廠模式的作用 五.JUC 1.線程池的核心參數(shù) 2.為什么要有corepoolsize和maxpoolsize兩個不同參數(shù)？ 3.拒絕策略有哪些？ 六.redis 1.有哪些常見的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)？（好像真的只問了這一個問題，現(xiàn)在想不起來了） 七.數(shù)據(jù)庫 1.索引數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)選用b＋tree的優(yōu)勢 2.事務(wù)隔離級別有哪些 3.有兩個事務(wù)，都是先select再update，會有并發(fā)問題嗎？ （我說沒有，除非幻讀，然后問怎么避免，我不記得了，就只說加鎖?答案應(yīng)該是加臨鍵鎖或者forupdate） sql題： 學(xué)生表（有classid），成績表（主鍵是studentid），找出每個班級分?jǐn)?shù)最高的同學(xué)。 （炸了，groupby后面我跟limit1，這會直接報錯的，得跟個聚合函數(shù)max啊?） 手撕： 路徑之和II（十五分鐘撕完了，一開始看錯了題目）

美團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營面試經(jīng)驗：

面試的職位是互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營。

面試過程

1.自我介紹
2.面試官介紹部門和業(yè)務(wù)市場
3.如何給美團(tuán)買菜進(jìn)軍新城市制定銷售額目標(biāo)?
(拆分)4.與銷售額相關(guān)的重要指標(biāo)?5.競爭對手對消費(fèi)者進(jìn)行購物補(bǔ)貼，你
認(rèn)為我們是否應(yīng)該效仿?
6.購物補(bǔ)貼帶來的缺點和問題
7.反問

面試過程中面試官提了哪些問題

3.你認(rèn)為自身的優(yōu)缺點是什么?如果錄取你的可能原因是什么?不錄取的可能原因又是什么?
4.你有關(guān)注一些什么樣的新聞?答的新零售
5.對比盒馬以及美團(tuán)生鮮運(yùn)營模式的不同和優(yōu)缺點，分別從用戶需求和運(yùn)營難度回答
(這個問題我感覺答得不好，但是小姐姐特別循循善誘，指出了我答案中的一些問題，并且給了一些 tips 和建議，引導(dǎo)我說出正確思路，然后延展了很多討論。
6.如何估計線上生鮮的市場規(guī)模?7.如何驗證估計能接受線上生鮮的用戶
比例?

美團(tuán)大客戶合作面試經(jīng)驗：

面試的職位是大客戶合作。

面試過程

美團(tuán)官網(wǎng)投遞了暑期實習(xí)，第三志愿撈面，總共兩輪面試，針對美團(tuán)醫(yī)藥健康業(yè)務(wù)板塊了解業(yè)務(wù)在集團(tuán)的定位，根據(jù)研報和公眾號了解醫(yī)藥O2O行業(yè)的現(xiàn)狀，結(jié)合崗位JD拆解個人經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)個人在銷售和運(yùn)營支持方面的能力。

面試過程中面試官提了哪些問題

1. 自我介紹
2. 以前的經(jīng)歷基本在金融財會，為什么投遞的崗位都是運(yùn)營和大客戶？
3. 未來的職業(yè)規(guī)劃是什么？
4. 在某個實習(xí)中提到了向合作方提供投資測算方案，主要考慮的因素有哪些？
5. 在某個實習(xí)項目中承擔(dān)了什么任務(wù)，對項目有什么幫助？
6. 在某個實習(xí)項目中遇到了哪些難點，是怎么解決的？

美團(tuán)AI產(chǎn)品經(jīng)理面試經(jīng)驗：

面試的職位是AI產(chǎn)品經(jīng)理。

面試過程

八股一個沒問，全部在問項目經(jīng)歷
了不了解現(xiàn)有車企的自駕方案，評價一下
有沒有試駕過
了解ai嗎，做過應(yīng)用沒
讓你來做一個配送車，打算怎么做（啊啊啊當(dāng)時被前面問暈了，沒想到從產(chǎn)品整個的角度出發(fā)），就答了一些我覺得配送車和其他普通無人車的區(qū)別，應(yīng)該怎么做。
最后反問
問完他又問了一個問題，問我為啥做產(chǎn)品，對自己的未來職業(yè)規(guī)劃

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.項目中是否使用AI開發(fā)，前端后端
3.對比過gpt4和gpt-4o-mini嗎
4.claude 和qwen 比哪個在文本理解上更好一點
5.gemin 還是啥大模型（沒用過不知道）
6.你覺得自己跟其他產(chǎn)品經(jīng)理的優(yōu)勢在哪里（本人開發(fā)背景）
7.你對agent是怎么理解的
8.了解過RAG嗎
9.有能在頁面上看的AI項目嗎（簡歷里面有原型圖，項目在另一臺電腦上）