美團(tuán)網(wǎng) 2521人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了美團(tuán)網(wǎng)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀美團(tuán)網(wǎng)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解美團(tuán)網(wǎng)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9787625
美團(tuán) | 測(cè)試開發(fā)工程師
美團(tuán)福利含餐補(bǔ)、打車報(bào)銷及節(jié)日禮，無房補(bǔ)；公積金覆蓋61%，但無顯著優(yōu)于同行特色，被戲稱“開水團(tuán)”。還不夠四十字嗎
松風(fēng)??
美團(tuán)網(wǎng) | 商業(yè)分析師
無房補(bǔ)，這個(gè)特別坑。 交通補(bǔ)助在特別的時(shí)候有，大部分時(shí)候沒有， 五險(xiǎn)一金是肯定有的 補(bǔ)充保險(xiǎn)沒有
在美團(tuán)網(wǎng)工作的人69%的反饋有社保(5險(xiǎn)),8%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),15%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上美團(tuán)網(wǎng)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在美團(tuán)網(wǎng)工作的人6%的反饋不清楚,61%的反饋有,31%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上美團(tuán)網(wǎng)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 騎手 | 4946 | 10000 | 2500 |
| bd專員 | 5520 | 12000 | 2400 |
| BD經(jīng)理 | 5417 | 15000 | 1400 |
| 外賣員 | 5775 | 11000 | 1000 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 15332 | 20000 | 2000 |
職朋9770392
美團(tuán)網(wǎng) | 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
看業(yè)績(jī)看績(jī)效 績(jī)效好的有漲幅 墊底的沒有 欣賞抽體系比較完善 有對(duì)應(yīng)的職級(jí)劃分 如果工資是under pay的 后面很難漲上去 建議一開始談薪就談好 運(yùn)營(yíng)崗位普遍工資比較低
職朋9768968
美團(tuán) | 企業(yè)文化專員
半年可以調(diào)整薪資，漲幅按照績(jī)效考核決定。公司的薪酬體系比較完善，但是這個(gè)職位的工作相對(duì)來說難以量化。
松風(fēng)??
美團(tuán)網(wǎng) | 商業(yè)分析師
有年終獎(jiǎng)，5萬元-7萬元 通常是次年二季度。 如果下半年入職，必須在9月28日前，還可以按照本年的入職時(shí)間成比例參與考核。否則當(dāng)年拿不到年終獎(jiǎng)。
職朋9661320
美團(tuán) | 外賣員
基本沒有年終獎(jiǎng)，這個(gè)工作就是多勞多得，但現(xiàn)在單價(jià)較低，沒有其他補(bǔ)助，和臨時(shí)工差不多，懲罰機(jī)制不是很合理
在美團(tuán)網(wǎng)工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,17%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上美團(tuán)網(wǎng)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在美團(tuán)網(wǎng)工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,15%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上美團(tuán)網(wǎng)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9787625
美團(tuán) | 測(cè)試開發(fā)工程師
每天都可以準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，年假帶薪，很自由，雙休，工作日20:00后下班可享30元餐補(bǔ)（可內(nèi)部使用）；21:30后打車報(bào)銷，周末加班滿4小時(shí)報(bào)銷單程車費(fèi)。
職朋9770392
美團(tuán)網(wǎng) | 互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)
八點(diǎn)半以后下班 晚上需要加班 年假5天 雙休 需要卷，9-10點(diǎn)下班 995工作時(shí)間 周末不加班 保證雙休 正常的互聯(lián)網(wǎng)作息 加班下班后可以打車回家
職朋9711014
美團(tuán)網(wǎng) | 招聘專員
外包的話基本上沒有進(jìn)晉升空間，外部招的都是簽第三方合同也就是外部合同，之前有個(gè)同事晉升組長(zhǎng)了，但也還不是內(nèi)部編制，后面又被弄下來了，招聘專員上面是組長(zhǎng)再到招聘經(jīng)理，經(jīng)理的話工資大概在一萬五左右的樣子，具體的不清楚
職朋用戶
美團(tuán)網(wǎng) | 招聘實(shí)習(xí)生
晉升機(jī)會(huì)多，當(dāng)時(shí)是在做招聘實(shí)習(xí)生，不知道具體情況，具體可參考showbug，那個(gè)小程序有的。
職朋9711014
美團(tuán)網(wǎng) | 招聘專員
團(tuán)隊(duì)氛圍很好 但是太卷 領(lǐng)導(dǎo)幾乎每天都要求加班，業(yè)績(jī)看的很緊，每晚都要開會(huì)復(fù)盤每個(gè)人的業(yè)績(jī)，每個(gè)月都要找員工談話，定一個(gè)比較高的目標(biāo)（需要努力才能達(dá)成）
職朋9504711
美團(tuán)網(wǎng) | 后端工程師
團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)很專業(yè)，流量很大，對(duì)個(gè)人能力要求較高，但晉升難度很大。 趨于扁平化管理，但是領(lǐng)導(dǎo)流動(dòng)性很大，經(jīng)常換領(lǐng)導(dǎo)。
松風(fēng)??
美團(tuán)網(wǎng) | 商業(yè)分析師
工作節(jié)奏尚可，偶爾需要加班，大部分不需要，加班是沒有補(bǔ)助的。美團(tuán)作為開水團(tuán)，網(wǎng)友幾乎披露了所有的福利，晚上8點(diǎn)后除了一些餐補(bǔ)和打車費(fèi)外，沒有別的福利。
職朋9725736
美團(tuán)網(wǎng) | atm硬件工程師
節(jié)奏很快，要經(jīng)常開會(huì)拉通對(duì)齊顆粒度，不能準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾加班，只有餐補(bǔ)和交通補(bǔ)貼。沒有加班補(bǔ)助
職朋9725736
美團(tuán)網(wǎng) | atm硬件工程師
壓力挺大，來自項(xiàng)目壓力，做的東西簡(jiǎn)單，但是要求一大堆，寫很多文檔，還有平時(shí)經(jīng)常加班，加班文化氛圍重。
職朋用戶
美團(tuán)網(wǎng) | 招聘實(shí)習(xí)生
工作壓力不大，每天按時(shí)完成leader布置的任務(wù)即可，總體來說體驗(yàn)很不錯(cuò)，leader是一個(gè)很好的人。