[一般財(cái)務(wù)人員]不推薦，學(xué)不到東西，共享中心就是核算

2020-02-10 16:19:30 | 云南

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不推薦，學(xué)不到東西，共享中心就是核算，領(lǐng)導(dǎo)不太好，很難了解業(yè)務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)分配工作不平衡，專門壓榨特定的幾個(gè)人，人員流動(dòng)性大，平均每年有三四個(gè)人辭職。

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

氛圍還不錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)不行，工作分配分配不公，有的人很忙，有的人很閑，共享中心學(xué)不到什么東西，目前正在轉(zhuǎn)型。氛圍還不錯(cuò)，但是業(yè)務(wù)部門不太負(fù)責(zé)，難溝通，財(cái)務(wù)角色很尷尬

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

晉升機(jī)會(huì)很少。氛圍還不錯(cuò)。領(lǐng)導(dǎo)不行，工作分配分配不公，有的人很忙，有的人很閑，共享中心學(xué)不到什么東西，目前正在轉(zhuǎn)型。氛圍還不錯(cuò)，但是業(yè)務(wù)部門不太負(fù)責(zé)，難溝通，財(cái)務(wù)角色很尷尬

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[辦公室文員]沒有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助400一個(gè)月

2019-12-14 17:18:24 | 防城港

工資待遇：

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

沒有房補(bǔ)，有交通補(bǔ)助400一個(gè)月，公司按12%繳納公積金，有醫(yī)療補(bǔ)充保險(xiǎn)，無過節(jié)費(fèi)，有其他福利。上述福利只是針對(duì)正式工，勞務(wù)工無福利。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

前端工作壓力較大，后端相對(duì)壓力較小。前端經(jīng)常加班促銷，后端一般很少加班。除節(jié)假日加班有加班費(fèi)外，其他時(shí)候加班無補(bǔ)助。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司一般每年都會(huì)調(diào)整績(jī)效基數(shù)，是調(diào)漲還是調(diào)低主要看上一年的公司效益?；竟べY按每?jī)赡晏嵋粰n，但提檔幅度不大，大概20%左右。公司薪酬體系偏向前端有業(yè)績(jī)的，后端工資基本固定。

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[客戶經(jīng)理]不愿意，主要是行業(yè)原因，人均的工資在深圳都算比較低

2019-11-27 20:04:49 | 深圳南山

你是否愿意推薦朋友來這里工作？原因是什么？

不愿意，主要是行業(yè)原因，人均的工資在深圳都算比較低，客戶經(jīng)理主要是業(yè)績(jī)吃飯吧。只有一點(diǎn)好，就是穩(wěn)定。適合養(yǎng)老

工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？

團(tuán)隊(duì)里的人都很好，老人也愿意帶新人。至少我遇到的領(lǐng)導(dǎo)都特別關(guān)照我，非常感謝他們。我領(lǐng)導(dǎo)能力應(yīng)該算是很強(qiáng)那種，但是工資仍然不算高，這也是讓我離職的主要原因。

公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？

不太記得了。晉升機(jī)會(huì)的話就是慢慢熬，到了一定工齡自然就上去了。剛?cè)肼毜漠厴I(yè)生到手大概5000左右，有年終獎(jiǎng)，不過每個(gè)區(qū)分都不一樣的。不能一概而論

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