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中國電信 5684人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-08-01 12:02:56

中國電信工資待遇怎么樣

中國電信工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有3261位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),中國電信平均工資為17718元/月,其中29%的工資收入位于區(qū)間8000元/月以下,14%的工資收入位于區(qū)間24000-28000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),中國電信年終獎(jiǎng)平均24134元。 中國電信員工分享說:3000元一個(gè)月,漲幅不是很大基本死工資電信客服工作不算累,但是一有定的強(qiáng)度。第一主要針對(duì)的廣大有疑問的客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)解答,或者是協(xié)助辦理業(yè)務(wù),亦或者是處理投訴。第二,從工作強(qiáng)度上來講,有一定的強(qiáng)度,主要看你們那里客服崗位的配置情況,還有人員編制是否能做到滿編,如果人員不足,可能加班就會(huì)多的。

平均工資

¥17718

更新于2025年08月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2020","value":6473},{"name":"2021","value":8100},{"name":"2022","value":19351},{"name":"2023","value":18141},{"name":"2024","value":8428},{"name":"2025","value":8393}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"8K以下","value":444},{"name":"8K-12K","value":152},{"name":"12K-16K","value":107},{"name":"16K-20K","value":73},{"name":"20K-24K","value":86},{"name":"24K-28K","value":219},{"name":"28K-32K","value":70},{"name":"32K-36K","value":175},{"name":"36K-40K","value":39},{"name":"40K以上","value":121}]

中國電信工資待遇(共3261條)

產(chǎn)品主管工資待遇(南京,2025年)

2025-05-06 | 中國電信

工資待遇:

工資收入 月薪:40000元 年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

產(chǎn)品主管工資待遇(北京,2025年)

2025-05-06 | 中國電信

工資待遇:

工資收入 月薪:40000元 年終獎(jiǎng):100000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六經(jīng)常加班

一線柜臺(tái)人員工資待遇(貴港桂平,2025年)

2025-07-29 | 中國電信

工資待遇:

工資收入 月薪:2800元 年終獎(jiǎng):10000元
五險(xiǎn)一金 只有商業(yè)保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日均不加班

java developer實(shí)習(xí)生工資待遇(中國電信,2025年)

2025-03-28 | 中國電信

工資待遇:

工資收入 月薪:2000元
五險(xiǎn)一金 沒有保險(xiǎn) 無住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

項(xiàng)目經(jīng)理工資待遇(北京,2024年)

2024-10-12 | 中國電信股份有限公司

工資待遇:

工資收入 月薪:19000元 年終獎(jiǎng):50000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險(xiǎn)一金齊全,有餐補(bǔ),節(jié)假日有些積分獎(jiǎng)勵(lì),高溫補(bǔ)貼和取暖費(fèi),基本是國企的正常水平,五險(xiǎn)一金是按實(shí)際收入水平繳納的,沒有折扣
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時(shí)間是8點(diǎn)半到5點(diǎn)半,但是5點(diǎn)半很難準(zhǔn)時(shí)就走,一般都要待到6點(diǎn)到6點(diǎn)半,如果遇到比較卷的部門,9點(diǎn)走也不是不可能,年假是國家規(guī)定的水平,雙休,但是雙休時(shí)有可能遇到事
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不太愿意,說是央企總部,實(shí)際上太講人際關(guān)系,做事比較官僚,相對(duì)比較適合女生到這里來,穩(wěn)定性還是能保證

ic前端設(shè)計(jì)工程師工資待遇(南京玄武,2024年)

2024-09-18 | 中國電信

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
公司的崗位級(jí)別會(huì)包括實(shí)習(xí)生、初級(jí)工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師、資深工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)等。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
公司的人員流動(dòng)性相對(duì)較低,很多員工在這里工作了五年以上。這表明公司提供了一個(gè)穩(wěn)定且令人滿意的工作環(huán)境,員工對(duì)公司文化和發(fā)展前景也持積極態(tài)度
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
我們的工作氛圍非常積極,團(tuán)隊(duì)成員之間的合作也非常順暢。大家都樂于分享知識(shí),互相支持。無論是在項(xiàng)目協(xié)作還是日常溝通中,大家都能夠保持良好的互動(dòng),這讓我們?cè)诿鎸?duì)挑戰(zhàn)時(shí)能更好地發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量
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    上班時(shí)間 (中國電信 ,共2738條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共2217條) 共 2217 人分享數(shù)據(jù) ,其中1463人說基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共2209條) 共 2209 人分享數(shù)據(jù) ,其中649人說 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共395條) 共 395 人分享數(shù)據(jù) ,其中230人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共1727條) 共 1727 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共1766條) 共 1766 人分享數(shù)據(jù) ,其中1014人說 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (中國電信 ,共2637條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共2633條) 共 2633 人分享數(shù)據(jù) ,其中2205人說有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共2556條) 共 2556 人分享數(shù)據(jù) ,其中1774人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (中國電信 ,共1652條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共978條) 共 978 人分享數(shù)據(jù) ,其中531人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共914條) 共 914 人分享數(shù)據(jù) ,其中412人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共934條) 共 934 人分享數(shù)據(jù) ,其中478人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共929條) 共 929 人分享數(shù)據(jù) ,其中504人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共928條) 共 928 人分享數(shù)據(jù) ,其中345人說 能學(xué)到一點(diǎn) 逐條查看

    中國電信 - 員工說待遇

    中國電信的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    公司的崗位級(jí)別會(huì)包括實(shí)習(xí)生、初級(jí)工程師、中級(jí)工程師、高級(jí)工程師、資深工程師、主管、經(jīng)理、總監(jiān)等。
    此信息由中國電信員工[ic前端設(shè)計(jì)工程師]分享于2024年09月
    中國電信有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    一般都會(huì)設(shè)置各種各樣的獎(jiǎng)項(xiàng),合起來一般是1萬上下,每年12月底準(zhǔn)時(shí)發(fā),也有過節(jié)費(fèi)幾百塊,聊勝于無
    此信息由中國電信員工[客戶經(jīng)理]分享于2023年10月
    中國電信一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    基本沒有漲幅,根據(jù)級(jí)別的提升來。每升一級(jí)一年多2萬元的樣子。公司薪酬體系比較完善,各種文娛生活豐富
    此信息由中國電信員工[產(chǎn)品主管]分享于2025年05月
    中國電信有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?交通補(bǔ)助,五險(xiǎn)兩金,取暖補(bǔ)助
    此信息由中國電信員工[upc部門職員]分享于2025年03月

    中國電信招聘工資

    • 中國電信集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位高級(jí)Java開發(fā)工程師,北京-東城區(qū)薪酬: 20-40k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國電信集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位大模型測(cè)試工程師,北京-東城區(qū)薪酬: 30-40k,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國電信集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位技術(shù)/研發(fā)總監(jiān),北京-東城區(qū)薪酬: 45-50k·14薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國電信集團(tuán)有限公司于2025年07月發(fā)布職位資深大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)師,北京-東城區(qū)薪酬: 30-45k信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國電信廣東公司于2025年07月發(fā)布職位研發(fā)工程師(汕尾),汕尾薪酬: 2-4千,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國電信股份有限公司北京分公司于2025年07月發(fā)布職位住建行業(yè)高級(jí)解決方案經(jīng)理,北京薪酬: 40-50萬/年信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國電信股份有限公司佛山分公司于2025年07月發(fā)布職位web前端開發(fā)工程師,義烏薪酬: 8千-1.3萬·13薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國電信股份有限公司佛山分公司于2025年07月發(fā)布職位渠道分銷經(jīng)理,武漢·洪山區(qū)薪酬: 1.2-1.5萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國電信股份有限公司佛山分公司于2025年07月發(fā)布職位CQE客服工程師,深圳·龍華區(qū)薪酬: 8千-1.3萬信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 中國電信股份有限公司佛山分公司于2025年07月發(fā)布職位財(cái)務(wù)出納,上海薪酬: 7千-1萬,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘