招聘團隊首先會對收到的大量簡歷進行篩選。他們會關注候選人是否有相關的采購、銷售、供應鏈管理等領域的經驗，例如是否在電商采銷、傳統(tǒng)零售采購等崗位工作過。同時，也會看重教育背景、項目經驗以及技能，比如熟練使用數據分析軟件、談判技巧相關的經歷等。對于有知名企業(yè)相關工作經驗、在采購項目中有突出業(yè)績或具備獨特資源優(yōu)勢的候選人可能會更受青睞。

美團ee采購管理師面試題

請詳細說說你在過往采銷工作中是如何進行供應商評估的？
包括評估供應商的資質、生產能力、質量控制體系、財務狀況、信譽等方面。例如，是否會實地考察供應商工廠，查看其生產設備是否先進、生產流程是否規(guī)范；如何獲取供應商的財務信息來判斷其穩(wěn)定性；如何調查供應商的市場口碑等。
在采購成本控制方面，你有哪些有效的方法和案例？
可以提到通過談判技巧爭取更優(yōu)惠價格，如利用采購量優(yōu)勢、市場競爭情況等進行談判。也可以是通過優(yōu)化采購流程，減少中間環(huán)節(jié)來降低成本。案例方面，比如曾通過整合采購訂單，將分散采購變?yōu)榧胁少?，使某類商品采購成本降低了多少百分比?

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時間：21/9/18 面試形式：線上面試 一對一 平臺：?？途W
不知道對面是HR還是負責業(yè)務的，面試只持續(xù)了差不多二十分鐘，感覺是涼涼了。
網申頁面并沒有顯示是什么事業(yè)部，剛開始面試官問我知不知道自己申的是哪個事業(yè)部，不知道。我好像是調劑來的。

美團商貿采購崗面試題

自我介紹
介紹完基本信息后有主動說了選擇這個崗位的原因：①專業(yè)契合②喜歡互聯網行業(yè)③對美團比較有好感 希望有幸得到offer
之后主要是圍繞簡歷發(fā)問。
1.介紹一下一個項目是如何進行
2.在學校的項目經歷你收獲了什么？有什么不足
①加深專業(yè)知識理解 靈活運用 ②團隊合作 小組溝通交流 合作中進步共同發(fā)展。③不好的地方：實習經歷比較欠缺 項目比較淺顯不夠深入
3.為什么說你做的項目淺顯？
（根據上個問題的回答問的，給自己挖坑了）

4.說一下簡歷中對興盛優(yōu)選的SWOT分析
大體說出來了。思路比較混亂。應該對自己的報告再熟悉一下。一定要熟悉簡歷中所寫的內容?。。?br>5.知道的社區(qū)團購企業(yè) 競爭對手
6.家是哪里的 當地的社區(qū)團購平臺
7.你剛才說喜歡美團 喜歡哪一點
8.你了解的美團主營業(yè)務
外賣 團購
9.為什么選擇采購這個崗位？
10.專業(yè)學過的相關課程，介紹一下
采購與庫存管理 需求預測 訂貨、生產模型 路徑規(guī)劃 （感覺回答有很大提升空間）
11.為什么沒有實習
（我前面說了太多自己實習經歷不夠,強調自己的劣勢。注意：不要再自己暴露缺點和不足了，不提就不要說)
12.反問 如何幫自己更好提升自己 以滿足采購的崗位要求
①對于本科生來說，專業(yè)技能不如研究生 就了解物流采購崗位的核心模塊有哪些 ②溝通、做ppt這些軟實力
（感覺最后一個問題面試官回答得比較敷衍）

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分為兩次業(yè)務面試，一次hr面試。美團的業(yè)務面試氣氛非常輕松，因為我是采購崗位其實也沒有問題太多的專業(yè)相關。第一次hr面以為比較簡單，沒想到hr的問題相當犀利，且hr語速很快，很容易跟不上他的思路

美團網商貿采購面試題

業(yè)務面1 自我介紹、介紹校園經歷、為什么跨專業(yè)、當副部長干過的活動哪個印象最深刻，反問。面試官全程微笑，感覺很好
業(yè)務面2 因為面試官原因打電話面試，自我介紹，覺得采購什么是核心，接下來就開始快樂閑聊，也會圍繞一些性格問題去問，自己一開始沒答好，面試官很和善地跟我講應該怎么說，面試感覺相當愉快，最后面試官祝我求職順利
hr面 自我介紹、競爭對手分析、為啥你覺得他們是競爭對手、反問。因為當時面試環(huán)境不好加上我確實心態(tài)崩了，有些問題記不住了，總之就是面對機關槍的提問，一定要泰然自若呀！

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