第一輪人事溝通，工作經(jīng)歷，工資待遇，能否接受工作地點(diǎn)偏，加班等第二輪部長(zhǎng)面試工作經(jīng)歷，對(duì)工藝的看法等

海信冰箱公司工藝工程師面試題

之前的工作經(jīng)驗(yàn)
能使用的技巧，工具
之前的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
為什么離職
工藝的職責(zé)
能否接受加班

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線上面試1v1，先自我介紹，包括家庭信息、學(xué)歷、四六級(jí)，為什么想從事這份工作，工作地點(diǎn)能不能接受，期望薪資是多少

海信冰箱公司生產(chǎn)管理面試題

有沒(méi)有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷，對(duì)未來(lái)的規(guī)劃，工作地點(diǎn)安排能否接受，是否接受倒班、兩班倒，工作強(qiáng)度是否可以勝任，自己的優(yōu)勢(shì)是什么

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線上，是hr和部門領(lǐng)導(dǎo)一起面試，主要是部門領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)的專業(yè)問(wèn)題，面試氛圍很好，面試官很專業(yè)。

海信冰箱公司內(nèi)容運(yùn)營(yíng)面試題

圍繞簡(jiǎn)歷提問(wèn)，問(wèn)了各平臺(tái)調(diào)性，著重小紅書。我感覺(jué)主要是考察個(gè)人的營(yíng)銷風(fēng)格以及網(wǎng)感，最主要的是看契合度吧。

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