通過筆試后收到郵件進(jìn)行線上群面，一共四個(gè)人分別應(yīng)聘不同崗位的，一位面試官和一位HR助理。因?yàn)槭茄a(bǔ)錄開始還播放了一段公司校招宣講會(huì)的ppt，然后問我們有什么問題。接著進(jìn)入正式面試環(huán)節(jié)，自我介紹完后挨個(gè)提問簡(jiǎn)歷里的問題。

陽光城集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題

只有人力主管提問，先提出一些問題例如對(duì)物管行業(yè)的了解、對(duì)加班的看法等等，每個(gè)人挨個(gè)回答也可以搶答。接著對(duì)每個(gè)人的簡(jiǎn)歷內(nèi)容發(fā)散開來提問，問題比較細(xì)節(jié)。
因?yàn)樨?cái)務(wù)管培招滿了，問調(diào)劑到人力部門愿不愿意。

HR助理一開始電話聯(lián)系后加了微信，之后就在微信上聯(lián)系發(fā)通知等等。

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面試總共三輪，人事，用人部門和財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人。一輪線下兩輪電話。整個(gè)面試過程比較愉快，面試完結(jié)果也很快通知。

陽光城集團(tuán)股份有限公司財(cái)務(wù)專員面試題

第一個(gè)自我介紹，然后對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問，簡(jiǎn)歷深挖。還問離職原因。能否接受加班等常規(guī)問題。整體面試難度中等。

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總共三輪，一輪現(xiàn)場(chǎng)，兩輪線上面試。整體面試難度一般，問的問題也比較基礎(chǔ)，然后面試后1天就收到面試結(jié)果通知。辦公環(huán)境也很好，感受度不錯(cuò)。

陽光城一般財(cái)務(wù)人員面試題

第一個(gè)自我介紹，然后問上一份工作的主要負(fù)責(zé)內(nèi)容，同時(shí)針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問，簡(jiǎn)歷深挖，還問了離職原因，期望薪資之類的。

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