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武漢百均成技術(shù)科技有限公司 4人分享

武漢百均成技術(shù)科技有限公司 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 40
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  • 50%

應(yīng)聘途徑

武漢百均成技術(shù)科技有限公司面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時間:2025-07-18 10:36:19

硬件工程師面試經(jīng)驗(yàn)(西安) - 武漢百均成技術(shù)科技有限公司
2022-02-07 11:08:03 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

因?yàn)槲颐嬖嚨氖秋@示屏工藝方面,所以面試官主要圍繞這方面來考察聊天;主要問的有自己之前在上家公司的工作經(jīng)歷還有項(xiàng)目經(jīng)歷,以及對于某一項(xiàng)目的看法以及理解;再深入還有就是自身對整體顯示屏工藝的了解,因?yàn)橹耙延羞^部分了解,所以對面試官講了下顯示屏LCD成像原理,還有整體的一個流程工藝介紹

面試官問的面試題:

武漢百均成技術(shù)科技有限公司硬件工程師面試題

為什么要換工作?
對顯示屏工藝的了解?
對LCD顯示屏成像的了解?
是否可以適應(yīng)加班節(jié)奏?

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質(zhì)量面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 武漢百均成技術(shù)科技有限公司
2020-06-23 17:53:59 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

明明HR約的是電話面試,業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)說了兩分鐘就說電話里說不清有興趣就過來面試,就沒禮貌地掛了,沒有基本的尊重。2分鐘里問了你找了2個月一直沒上班?你原來薪資多少。沒有問專業(yè)的問題,沒有談崗位之類的。外包的這些所謂領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)堪憂

面試官問的面試題:

武漢百均成技術(shù)科技有限公司質(zhì)量面試題

2分鐘里問了你找了2個月一直沒上班?你原來薪資多少。沒有問專業(yè)的問題,沒有談崗位之類的。為什么離職?

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java developer面試經(jīng)驗(yàn)(廣州) - 武漢百均成技術(shù)科技有限公司
2020-05-12 22:09:19 | 獵頭
面試過程:

一開始是做一套題目,當(dāng)時有兩個面試官來問我,面試官很和藹,問的也不難,問的很基礎(chǔ),項(xiàng)目方面也有問,但是不多??傊w很輕松吧。

面試官問的面試題:

武漢百均成技術(shù)科技有限公司java developer面試題

1。自我介紹,用英文。
2,說說自己的項(xiàng)目。
3,在問問用了哪些技術(shù)。
4,做項(xiàng)目的時候遇到哪些困難,怎么解決

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