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壓力大，公司全局把控的不準(zhǔn)確，干活的玩不過(guò)會(huì)說(shuō)的。導(dǎo)致一個(gè)人做4-5個(gè)人的活。領(lǐng)導(dǎo)喜歡今天想到哪就干到那，不考慮員工感受

壓力大，管理混亂，職級(jí)錯(cuò)亂，幫派林立，東西廠嚴(yán)重。喜歡招好大學(xué)的，浙大和同濟(jì)較多，但沒(méi)見(jiàn)一個(gè)浙大的是干事兒的，要么不懂，要么搞人；同濟(jì)的充當(dāng)間諜的較多，不注重成長(zhǎng)。來(lái)這個(gè)公司后，對(duì)國(guó)內(nèi)頂尖大學(xué)的學(xué)生失望，廢了。好好花時(shí)間搞人事是關(guān)鍵，不能相信任何人，到處眼線，防人護(hù)己。

壓力大 銷售壓力 做銷售的就是銷售壓力 怕賣不出去房子 怕比別人差 怕被淘汰 經(jīng)常性壓力大 沒(méi)有壓力的人為什么要干銷售呢

大，考核多。每個(gè)月有區(qū)域組織的月度檢查，每個(gè)季度有集團(tuán)第三方的巡檢，制定的目標(biāo)考核要求也過(guò)高。結(jié)果導(dǎo)向