我在準(zhǔn)備春招，在智聯(lián)上完善簡(jiǎn)歷后第三天收到了面試邀約，我同意之后系統(tǒng)將我的簡(jiǎn)歷發(fā)送到HR，下午HR打電話過(guò)來(lái)約了第二天的面試。面試是一對(duì)一，當(dāng)時(shí)因?yàn)槲也惶私膺@個(gè)職位具體干什么，所以也想了解了解，但是HR很奇怪，一開(kāi)始也什么都沒(méi)問(wèn)，也沒(méi)有讓我做介紹之類的，只是跟我要了一張簡(jiǎn)歷看了兩眼之后就用半分鐘的時(shí)間很簡(jiǎn)單說(shuō)了這個(gè)職位的工作，并且說(shuō)一開(kāi)始要從底層做起就是跑業(yè)務(wù)，賣保險(xiǎn)。之后就問(wèn)我怎么看？我不太了解，問(wèn)了幾個(gè)培訓(xùn)方面、公司部門的問(wèn)題，之后HR就很奇怪開(kāi)始懟我，說(shuō)我看起來(lái)很高傲，很兇，很危險(xiǎn)，覺(jué)得我有威脅特地來(lái)打探情報(bào)之類的話，他每說(shuō)幾句話就會(huì)問(wèn)我一句“你怎么看？”，還問(wèn)我覺(jué)得他這個(gè)人怎么樣？問(wèn)我有沒(méi)有男朋友，說(shuō)什么多好看都是裝出來(lái)的，別人一秒就能看破，要我把最真實(shí)最丑陋的一面展示出來(lái)，我后面覺(jué)得這個(gè)HR太奇怪了，不想跟他說(shuō)太多就一直保持沉默，因?yàn)槲艺J(rèn)為沒(méi)有必要在他們公司跟他撕破臉皮，就一直留著他念到下一個(gè)面試的人過(guò)來(lái)，他讓我走我才離開(kāi)。直到現(xiàn)在我還是想不明白為什么他會(huì)那么反感我。后面跟我姐提起來(lái)我姐說(shuō)會(huì)不會(huì)是壓力面試？但是我覺(jué)得他說(shuō)的那些話已經(jīng)是人身攻擊了，壓力面試不應(yīng)該是那種情況。整體感受真的不好。

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司銷售主管經(jīng)理面試題

你怎么看？
請(qǐng)你用十秒講出自己的三個(gè)優(yōu)點(diǎn)，用十秒講出自己的十個(gè)缺點(diǎn)？
你覺(jué)得我這個(gè)人怎么樣？你怎么評(píng)價(jià)我？

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在招聘網(wǎng)站上先網(wǎng)申，做測(cè)評(píng)，過(guò)了幾天之后收到群面郵件，是用騰訊會(huì)議進(jìn)行的。一共12個(gè)同學(xué)，1個(gè)HR。時(shí)間規(guī)劃如下：5分鐘讀題，30分鐘討論，3分鐘總結(jié)。讀題時(shí)要用紙筆記錄下關(guān)鍵要點(diǎn)，做一個(gè)大致的框架，方便討論時(shí)按照大框架往里填充內(nèi)容。我們組的討論還算順利，大家發(fā)言都比較友好，但是最終總結(jié)的時(shí)候，本社恐不敢抓住機(jī)會(huì)，總結(jié)表達(dá)能力不太行……所以還是需要多鍛煉總結(jié)能力。

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)面試題

題目是要討論出一個(gè)關(guān)于校園招聘的策劃案，要點(diǎn)主要有：最終招聘10人，要求活潑開(kāi)朗、認(rèn)真負(fù)責(zé)，最好是金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，整個(gè)獲得預(yù)算不超過(guò)5萬(wàn)元。30分鐘，12個(gè)同學(xué)自由討論。

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主要是從過(guò)去的經(jīng)歷進(jìn)行提問(wèn)，比如團(tuán)隊(duì)合作碰到問(wèn)題的處理方式，處理結(jié)果；如何在碰到嚴(yán)重問(wèn)題時(shí)進(jìn)行解決；在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)的心態(tài)和做法等。非?？粗孛嬖囌叩倪^(guò)去經(jīng)歷和團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司市場(chǎng)營(yíng)銷專員面試題

在過(guò)去有沒(méi)有遇到過(guò)一個(gè)重要轉(zhuǎn)折，你是如何解決的
在團(tuán)隊(duì)合作中有沒(méi)有遇到過(guò)問(wèn)題，問(wèn)題是如何結(jié)局的，你的角色是什么。

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通過(guò)地級(jí)市三級(jí)機(jī)構(gòu)的簡(jiǎn)單面試后接到了省公司的面試通知，9點(diǎn)前到面試的會(huì)議室，然后8、9個(gè)人按照預(yù)定的順序面見(jiàn)面試官，經(jīng)過(guò)焦急和忐忑不安的等待，排到我的時(shí)候已經(jīng)快11點(diǎn)了，進(jìn)去發(fā)現(xiàn)有5個(gè)面試官，頓時(shí)感覺(jué)壓力山大。面試完了后，又做了近一個(gè)小時(shí)的題，前面的邏輯題難，后面的就是根據(jù)自己情況回答的選擇題了，感覺(jué)答得不太好。

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司柜面內(nèi)勤面試題

1.自我介紹
2.你對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)的理解
3.對(duì)未來(lái)的規(guī)劃
4.陳述自己的優(yōu)缺點(diǎn)
5.你對(duì)工作環(huán)境、氛圍、同事等的要求和評(píng)價(jià)
6.能否接受加班等零碎問(wèn)題

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面試的時(shí)候分五輪：第一輪是人事行政部面試，問(wèn)一些你以前的學(xué)習(xí)工作情況 。第二輪是筆試，主要是行政能力測(cè)試以及性格測(cè)試 。第三輪用人部門負(fù)責(zé)人面試， 問(wèn)的問(wèn)題和第一輪差不多 。第四輪是總經(jīng)理面試 會(huì)問(wèn)一些相對(duì)專業(yè)的問(wèn)題 如果你是白板入司 不會(huì)問(wèn)專業(yè)的問(wèn)題 也是一些以前的工作學(xué)習(xí)情況 面試合格后會(huì)通知你體檢 體檢合格后 進(jìn)行最后一輪面試 是分公司或者總公司的面試 合格后直接簽合同錄用

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司綜合內(nèi)勤面試題

你本人為什么換工作？你本人為什么選擇我們公司？你本人對(duì)我們公司了解嗎？你本人清楚崗位負(fù)責(zé)的內(nèi)容嗎？你覺(jué)得你哪些方面適合這個(gè)崗位的發(fā)展？你期望薪資大概是多少？你打算以后的職業(yè)發(fā)展是什么？

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到點(diǎn)到面試位置之后，才知道是和十幾名同校的同學(xué)一起進(jìn)行群面，之前沒(méi)有準(zhǔn)備群面的內(nèi)容，只能臨場(chǎng)發(fā)揮，到一個(gè)會(huì)議室后，一人發(fā)了一張紙，然后提出一個(gè)問(wèn)題，進(jìn)行群體討論，每人需要控制發(fā)言時(shí)間，最后選出一個(gè)人來(lái)進(jìn)行群體得出意見(jiàn)的總結(jié)，第二環(huán)節(jié)是面試官挨個(gè)隨機(jī)問(wèn)一個(gè)問(wèn)題，比如對(duì)某一公共事件是什么看法，或者是陳述一段自己關(guān)于什么的經(jīng)歷，總之不是專業(yè)性很強(qiáng)的面試

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司實(shí)習(xí)生面試題

面試機(jī)會(huì)是在本科生群里留了招聘信息和郵箱，投遞簡(jiǎn)歷之后再短信通知的。群面經(jīng)歷了兩個(gè)環(huán)節(jié)，去的同學(xué)都很強(qiáng)勢(shì)，面試氛圍比較緊張。HR挺專業(yè)的，薪水一天50

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