主要面試三輪，第一輪是小領(lǐng)導(dǎo)面試，第二輪是部門總面試，第三輪是HR面試，整體面試難度還可以

招商信諾軟件需求分析師面試題

簡歷上的項目經(jīng)驗、日常工作內(nèi)容和個人離職原因等，還會問一下平時工作中如果與開發(fā)、測試遇到?jīng)_突，一般都是如何解決的。

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由于在異地，無法線下面試。
先是HR線上溝通，然后安排部門領(lǐng)導(dǎo)線上面試，感覺比較倉促。2個工作日后告知面試結(jié)果。

招商信諾400客服面試題

1.英文自我介紹
2.你在工作中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么？你怎么樣克服的？
3.上一份工作內(nèi)容是哪些
4. 你為什么覺得自己勝任客服

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1. 面試流程
（1） 初面
（2） 二面

2．面試問題
初面：問的都是基本信息，簡單的自我介紹，然后就是住的遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，抗壓能力怎么樣，對于工資是否能夠接受，覺得自己有什么優(yōu)勢，為什么要選擇這個工作，之前都有什么相關(guān)經(jīng)歷。
二面：二面是主管面試，一起面2個人，會問一些對行業(yè)的研究了解，抗壓的具體例子，對于培訓(xùn)之后1年后不能順利畢業(yè)入崗不順利會有什么想法，對于自己缺點的簡單闡述，最后用幾個詞形容自己。

招商信諾管培面試題

1. 面試流程
（1） 初面
（2） 二面

2．面試問題
初面：問的都是基本信息，簡單的自我介紹，然后就是住的遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，抗壓能力怎么樣，對于工資是否能夠接受，覺得自己有什么優(yōu)勢，為什么要選擇這個工作，之前都有什么相關(guān)經(jīng)歷。
二面：二面是主管面試，一起面2個人，會問一些對行業(yè)的研究了解，抗壓的具體例子，對于培訓(xùn)之后1年后不能順利畢業(yè)入崗不順利會有什么想法，對于自己缺點的簡單闡述，最后用幾個詞形容自己。

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初面是hr面的，之前聽宣講的10多個人后來只來了3個就一起面了，問的都是基本信息，先來一個簡單的自我介紹，然后就是住的遠(yuǎn)不遠(yuǎn)，抗壓能力怎么樣，對于工資是否能夠接受，覺得自己有什么優(yōu)勢，為什么要選擇這個工作，之前都有什么相關(guān)經(jīng)歷。

招商信諾管培生MT面試題

然后就是二面，二面是主管面試，一起面2個人，會問一些對行業(yè)的研究了解，抗壓的具體例子，對于培訓(xùn)之后1年后不能順利畢業(yè)入崗不順利會有什么想法，對于自己缺點的簡單闡述，最后用幾個詞形容自己。

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當(dāng)天是線下面試，hr介紹了公司的整體情況，和一些老員工的晉升與工資水平，說明了保險銷售的大市場環(huán)境，最后是團(tuán)隊主管進(jìn)行的單面

招商信諾保險電銷員面試題

問了會不會覺得這個工作壓力大和覺得無聊，也問了個人對保險的看法，問了個人對未來薪資的預(yù)期。

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