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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

美團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
企業(yè)文化專員(2024年)
美團(tuán) |北京朝陽
半年可以調(diào)整薪資,漲幅按照績效考核決定。公司的薪酬體系比較完善,但是這個職位的工作相對來說難以量化。
2024-12-19 19:34:51
hr人事專員(2020年)
美團(tuán) |岳陽岳陽樓
工資沒漲過,還是全靠業(yè)績,招聘一人100,薪酬體系不算完善,每個月下發(fā)工資還是會存在一些問題,跟員工自己記賬不一樣
2022-05-03 11:03:33
產(chǎn)品經(jīng)理(2021年)
美團(tuán) |北京
公司一般1年漲一次工資,工資漲幅取決于績效以及是否晉升,晉升的漲幅會高一些,公司薪酬體系比較完善
2021-12-12 16:51:12
BD經(jīng)理(2018年)
美團(tuán) |呼和浩特
漲工資要看崗位變動,一般情況下是不可能漲底薪的。薪酬體系還算完美,有系統(tǒng) 自己都能看見。提成多少 ,扣多少保險,業(yè)績多少。掙多少。
2019-02-20 10:19:59
產(chǎn)品運(yùn)營(2021年)
美團(tuán) |北京
一年一次,漲幅看績效,普遍10%一年一次,漲幅看績效,普遍10%一年一次,漲幅看績效,普遍10%一年一次,漲幅看績效,普遍10%
2023-02-27 11:51:28
后端工程師(2022年)
美團(tuán) |上海
300/天實(shí)習(xí)生,薪酬體系完善300/天實(shí)習(xí)生,薪酬體系完善300/天實(shí)習(xí)生,薪酬體系完善300/天實(shí)習(xí)生,薪酬體系完善300/天實(shí)習(xí)生,薪酬體系完善300/天實(shí)習(xí)生,薪酬體系完善
2022-09-03 10:40:44