美團(tuán) 892人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了美團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀美團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解美團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9787625
美團(tuán) | 測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師
美團(tuán)福利含餐補(bǔ)、打車報(bào)銷及節(jié)日禮，無(wú)房補(bǔ)；公積金覆蓋61%，但無(wú)顯著優(yōu)于同行特色，被戲稱“開(kāi)水團(tuán)”。還不夠四十字嗎
職朋9578874
美團(tuán) | 商業(yè)分析師
沒(méi)有，開(kāi)水團(tuán)沒(méi)有任何其他的福利，都是白開(kāi)水暢飲。所以也被叫做開(kāi)水團(tuán)，只不過(guò)晚上八點(diǎn)半下班有30餐補(bǔ)。九點(diǎn)半之后可以打車
在美團(tuán)工作的人63%的反饋有社保(5險(xiǎn)),11%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),16%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上美團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在美團(tuán)工作的人5%的反饋不清楚,57%的反饋有,37%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上美團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 騎手 | 5217 | 10000 | 3000 |
| 外賣員 | 6271 | 10000 | 3000 |
| 產(chǎn)品經(jīng)理 | 17855 | 20000 | 10000 |
| 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) | 13800 | 21000 | 9000 |
| bd專員 | 4560 | 5800 | 3000 |
職朋9768968
美團(tuán) | 企業(yè)文化專員
半年可以調(diào)整薪資，漲幅按照績(jī)效考核決定。公司的薪酬體系比較完善，但是這個(gè)職位的工作相對(duì)來(lái)說(shuō)難以量化。
職朋9728884
美團(tuán) | 騎手
公司漲工資的時(shí)間間隔和工資漲幅因公司而異，這取決于公司的薪酬政策、經(jīng)營(yíng)狀況和員工績(jī)效等多個(gè)因素。 一般來(lái)說(shuō)，很多公司可能會(huì)選擇每年進(jìn)行一次薪資調(diào)整，但也有一些公司可能會(huì)根據(jù)員工的績(jī)效表現(xiàn)或市場(chǎng)情況等因素，進(jìn)行更頻繁的薪資調(diào)整。在薪資漲幅方面，也因公司而異，一般來(lái)說(shuō)，公司會(huì)根據(jù)員工的崗位、職責(zé)、績(jī)效等因素來(lái)確定薪資漲幅，通常在5%~20%之間。
職朋9661320
美團(tuán) | 外賣員
基本沒(méi)有年終獎(jiǎng)，這個(gè)工作就是多勞多得，但現(xiàn)在單價(jià)較低，沒(méi)有其他補(bǔ)助，和臨時(shí)工差不多，懲罰機(jī)制不是很合理
職朋9638545
美團(tuán) | 戰(zhàn)略采購(gòu)
有年終獎(jiǎng)，一般3.5，春節(jié)后3 4月份吧，有點(diǎn)記不清了，一般情況都可以發(fā)滿，但是有一些績(jī)效表現(xiàn)異常的，比如太差或者太好，都可能在3.5這個(gè)系數(shù)上再乘以一定系數(shù)，但是據(jù)說(shuō)很少。還有就是互聯(lián)網(wǎng)的確定性不高，所以年終獎(jiǎng)不要抱著肯定有的期望。
在美團(tuán)工作的人32%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,27%的反饋經(jīng)常晚下班,19%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上美團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在美團(tuán)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上美團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9787625
美團(tuán) | 測(cè)試開(kāi)發(fā)工程師
每天都可以準(zhǔn)時(shí)下班，偶爾加班，年假帶薪，很自由，雙休，工作日20:00后下班可享30元餐補(bǔ)（可內(nèi)部使用）；21:30后打車報(bào)銷，周末加班滿4小時(shí)報(bào)銷單程車費(fèi)。
職朋9768968
美團(tuán) | 企業(yè)文化專員
雙休，互聯(lián)網(wǎng)公司里面工時(shí)比較短的了，通常早十晚八，需要打卡，十點(diǎn)上班，到了上班的點(diǎn)電梯會(huì)大排長(zhǎng)龍。
職朋9661320
美團(tuán) | 外賣員
因?yàn)樽约菏峭赓u員，主要受組長(zhǎng)的管理，不清楚內(nèi)部晉升，但工作氛圍還行，但工作較為辛苦，多勞多得。
職朋9425445
美團(tuán) | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
方差挺大，同一崗位根據(jù)面試表現(xiàn)薪水能差5000，晉升最快一年一次，三年應(yīng)該能到30000一個(gè)月吧，但是互聯(lián)網(wǎng)全靠跳槽，跳槽翻倍很常見(jiàn)的
職朋9425445
美團(tuán) | 互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理
我們部門特別好，人都很接地氣很nice，團(tuán)隊(duì)凝聚力很好，大家都一起吃飯討論啥的都很好，領(lǐng)導(dǎo)也很優(yōu)秀
5john家安????
美團(tuán) | 系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工程師
還沒(méi)入職，聽(tīng)說(shuō)還挺不錯(cuò)的，美團(tuán)在望京，五環(huán)，五公里內(nèi)租房12平米單人間合租3500左右（2021年），同事都是大牛吧，挺好的
職朋9578874
美團(tuán) | 商業(yè)分析師
996，就是正常的互聯(lián)網(wǎng)工作節(jié)奏。開(kāi)水團(tuán)有時(shí)候會(huì)稍微卷一點(diǎn)。主要是看組。各個(gè)組之間不一樣。所以也沒(méi)辦法一概而論
一朵小桂花
美團(tuán) | 56網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專員
工作節(jié)奏緊湊，互聯(lián)網(wǎng)公司下班基本不能準(zhǔn)時(shí)，周末偶爾需要，團(tuán)隊(duì)氛圍很好，很喜歡這家公司，同事很好很優(yōu)秀
只豬呀
美團(tuán) | 校園大使
工作壓力不大，工作壓力不大，工作壓力不大，重要的事情說(shuō)三遍?；揪褪且话愕娜蝿?wù)，規(guī)定時(shí)間做完就沒(méi)什么事了
一朵小桂花
美團(tuán) | 56網(wǎng)運(yùn)營(yíng)專員
工作壓力不可能沒(méi)有，不過(guò)氣氛是很好的，不錯(cuò)了，團(tuán)隊(duì)氛圍很好，很喜歡這家公司，同事很好，喜歡公司，每個(gè)人都很進(jìn)取