小紅書(shū)創(chuàng)意策略研究實(shí)習(xí)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是創(chuàng)意策略研究實(shí)習(xí)。

面試過(guò)程

一面
在實(shí)習(xí)僧上投的日常實(shí)習(xí)崗位，第二天HR電話(huà)
面試，簡(jiǎn)單問(wèn)了簡(jiǎn)歷上的過(guò)往經(jīng)歷、未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)技能等。
· 總體就簡(jiǎn)單了解情況。過(guò)了就讓做筆試作業(yè)。
筆試作業(yè)
· 給一個(gè)Excel數(shù)據(jù)文檔，是小紅書(shū)食品飲品
熱搜數(shù)據(jù)，
· 問(wèn)，如果客戶(hù)公司是一個(gè)飲料公司，已有的
數(shù)據(jù)里你有哪些數(shù)據(jù)洞察。用PPT形式展示出來(lái)。主要考察數(shù)據(jù)邏輯、數(shù)據(jù)思維和PPT審美。
· 總體也不是很難，需要花一點(diǎn)時(shí)間去做。
DDL是第二天晚之前。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

問(wèn)了如果合作的品牌方辱華你會(huì)怎么辦?
還有一些很基礎(chǔ)的問(wèn)題，就是問(wèn)了簡(jiǎn)歷 經(jīng)歷 背景這種

小紅書(shū)java面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是java。

面試過(guò)程

先自我介紹了一下，一面都是比較基礎(chǔ)的java問(wèn)題。
然后做了一個(gè)數(shù)組的題。問(wèn)了一些項(xiàng)目相關(guān)的問(wèn)題。還有對(duì)小紅書(shū)什么看法。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.Java多線(xiàn)程相關(guān)的，有幾種方式，用過(guò)哪些，哪個(gè)項(xiàng)目
2.jvm的垃圾回收機(jī)制講一下，內(nèi)存泄漏和數(shù)組越界在什么時(shí)候發(fā)生
3.設(shè)計(jì)模式有了解嗎，講一下
4.數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)，怎么優(yōu)化，mysql怎么查詢(xún)
5. 給定一個(gè)連續(xù)的數(shù)組和一個(gè)整數(shù) n，求數(shù)組中連續(xù)子數(shù)組的和大于等于整數(shù) n 的子數(shù)組 的最短長(zhǎng)度。

小紅書(shū)java developer面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是java developer。

面試過(guò)程

視頻面試，首先是自我介紹，根據(jù)項(xiàng)目?jī)?nèi)容提問(wèn)。
涉及到的知識(shí)點(diǎn)，會(huì)打斷單獨(dú)提問(wèn)，問(wèn)題一般是八股，也不會(huì)很難，不會(huì)打斷很久。
然后就是根據(jù)知識(shí)點(diǎn)提問(wèn)。
最后是一道算法題。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

算法題是二叉樹(shù)的題目，類(lèi)似于求最長(zhǎng)路徑。
Java主要圍繞多線(xiàn)程開(kāi)發(fā)中遇到的問(wèn)題問(wèn)，ThreadPool的配置、線(xiàn)程的通信機(jī)制、如何做同步，基本原理是什么，AQS。
Spring的組成，用過(guò)什么，Spring Cloud的作用，用到的功能；
DB用過(guò)什么，索引是什么樣的，為什么；給栗子問(wèn)索引是否會(huì)失效。

小紅書(shū)數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)。

面試過(guò)程

小紅書(shū)的面試感覺(jué)難度不低，好多問(wèn)題其實(shí)都不是特別理解在問(wèn)什么，純按自己的理解在說(shuō)，不夠總體面試體驗(yàn)還是不錯(cuò)的

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1. 自我介紹之后開(kāi)始問(wèn)項(xiàng)目
2.Hadoop 和spark的區(qū)別和優(yōu)劣
3.談到spark shuffle原理，hashshuffle 和 sortshuffle（這里我描述的不太清楚，說(shuō)了半天，不知道最后說(shuō)明白了沒(méi)）
4.談?wù)劸€(xiàn)程池，阻塞隊(duì)列有界無(wú)界，救急線(xiàn)程
5.JVM內(nèi)存模型
6.棧溢出的場(chǎng)景和應(yīng)對(duì)方法
7.方法區(qū)能不能溢出，如果溢出的話(huà)儲(chǔ)存的那些類(lèi)信息怎么辦
8.mysql索引設(shè)計(jì)原則
9算法題：經(jīng)典兩數(shù)之和，秒了后 延伸為三數(shù)之和
10 反問(wèn)業(yè)務(wù)：數(shù)據(jù)湖技術(shù)棧主要為iceberg+flink（這個(gè)我確實(shí)沒(méi)想到，以為是hudi）

小紅書(shū)hr實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是hr實(shí)習(xí)生。

面試過(guò)程

一共兩輪面試。第一輪HR面，第二輪mentor面。兩輪面試官都比較友好，兩輪均為線(xiàn)上面試，面試時(shí)間30分鐘左右。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

1.你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
2.你為什么想要從事HR工作？
3.詢(xún)問(wèn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷內(nèi)容，詳細(xì)談?wù)勀氵@段經(jīng)歷最痛苦的點(diǎn)
4.情景模擬
5.反問(wèn)

小紅書(shū)hr面試經(jīng)驗(yàn)：

面試的職位是hr。

面試過(guò)程

面試官很好，面試過(guò)程很舒服，問(wèn)題也不是很難，感覺(jué)自已語(yǔ)言組織不是很好不過(guò)。但是最后結(jié)果很好，希望大家都不要緊張，都會(huì)有一個(gè)好結(jié)果的。

面試過(guò)程中面試官提了哪些問(wèn)題

你在學(xué)校中做過(guò)哪些與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作
之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷
實(shí)習(xí)中你會(huì)學(xué)習(xí)到什么
你想在我們公司學(xué)習(xí)到什么呢