最后更新時(shí)間：2019-07-09 10:30:30

東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司工資待遇怎么樣

東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有3位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)（截止2017年），東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司平均工資為8000元/月，其中100%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。

平均工資

￥8000

更新于2019年07月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖

[{"name":"8K-10K","value":2}]

最新東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司工資待遇（共 3條）

東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司工資待遇(共3條)

銷售經(jīng)理工資待遇(鄭州，2017年)

2019-07-09 | 東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 工作壓力大銷售業(yè)績(jī)考核嚴(yán)格，By月/季/半年考核，3個(gè)月未達(dá)到銷售要求簽訂PIP，PIP未達(dá)標(biāo)辭退或續(xù)簽PIP。 6個(gè)月實(shí)習(xí)期，5個(gè)月銷售轉(zhuǎn)正答辯，根據(jù)實(shí)習(xí)期銷售業(yè)績(jī)，主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，個(gè)人銷售計(jì)劃等答辯情況，由銷售管理干部，人力等評(píng)審委員會(huì)，予以轉(zhuǎn)正/二次答辯/辭退處理。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 銷售節(jié)奏快，銷售根據(jù)業(yè)務(wù)開(kāi)展情況，未被PIP不需要定點(diǎn)打卡考勤。周末偶爾加班，無(wú)加班補(bǔ)助。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 銷售崗位大致分為：銷售經(jīng)理，一線銷售，4000至10000+不等銷售二級(jí)Leader，一線銷售+銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，薪資略高于銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)，個(gè)人銷售+分管團(tuán)隊(duì)銷售管理，10000+至20000+不等總經(jīng)理，個(gè)人銷售+銷售管理，20000+ 其他崗位還有售前，售后，技術(shù)，經(jīng)營(yíng)，人力，行政，管培生等，薪資待遇不了解。銷售崗位考核指標(biāo)明確，晉升要求明確。

測(cè)試經(jīng)理工資待遇(北京海淀，2014年)

2014-11-09 | 東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:12700元津貼補(bǔ)助:260元績(jī)效工資:2000元年終獎(jiǎng):25000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日均不加班每年帶薪年假:5天每周工作天數(shù):5天

JAVA軟件工程師工資待遇(北京海淀，2012年)

2012-08-03 | 東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司

工資待遇：

工資收入	基本工資:3200元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金福利補(bǔ)貼:0元
上班時(shí)間	每年帶薪年假:6天每周工作天數(shù):5天每周加班小時(shí)數(shù):15小時(shí)

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司，共3條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 偶爾出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 5天逐條查看

五險(xiǎn)一金（東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司，共3條分享）

是否有保險(xiǎn)（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司，共2條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得很不滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 不好逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)很不滿意逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō)根本學(xué)不到東西逐條查看

東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司 - 員工說(shuō)待遇

東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 銷售崗位大致分為：銷售經(jīng)理，一線銷售，4000至10000+不等銷售二級(jí)Leader，一線銷售+銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，薪資略高于銷售經(jīng)理銷售總監(jiān)，個(gè)人銷售+分管團(tuán)隊(duì)銷售管理，10000+至20000+不等總經(jīng)理，個(gè)人銷售+銷售管理，20000+ 其他崗位還有售前，售后，技術(shù)，經(jīng)營(yíng)，人力，行政，管培生等，薪資待遇不了解。銷售崗位考核指標(biāo)明確，晉升要求明確。
此信息由東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年05月

所有東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司公司點(diǎn)評(píng)(共2條)