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晉升主要是上司打分、互相打分。公司的晉升機(jī)會(huì)事比較多的，并且可以申請(qǐng)調(diào)到其他事業(yè)群或者其他部分，主要是項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)和自己能力驅(qū)動(dòng)。應(yīng)屆生第一年20w~50w,manager級(jí)別應(yīng)該有80~100w。

會(huì)有的，不過我是intern，具體不清楚。聽說整體福利非常好，屬于行業(yè)最TOP級(jí)別的。一般時(shí)間會(huì)在年末一起發(fā)吧，主要是bonus。

基本沒有，有績(jī)效，一般幾千塊錢。并且把你的超課時(shí)費(fèi)也算作年終獎(jiǎng)。來年4.5月份發(fā)。想掙錢的不要來

有年終獎(jiǎng) 一般給發(fā)1-3個(gè)月的工資，主要看部門的效益情況 具體什么時(shí)候發(fā)不是很清楚 還沒有入職

公司有年終獎(jiǎng)，一般是在年末發(fā)放，年終獎(jiǎng)大概是3～4個(gè)月的工資，具體金額每個(gè)人不一樣，也非常看領(lǐng)導(dǎo)的賞識(shí)程度，如果評(píng)級(jí)高則年終獎(jiǎng)多，評(píng)級(jí)不高年終獎(jiǎng)就少。

應(yīng)屆生沒有，應(yīng)屆生沒有。 一般1個(gè)多月，一般一個(gè)多月， 在年底的時(shí)候發(fā)，年底發(fā)。。。。。。。 xhougezishu