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東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司 8人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

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東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司怎么樣

東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力大 銷售業(yè)績(jī)考核嚴(yán)格,By月/季/半年考核,3個(gè)月未達(dá)到銷售要求簽訂PIP,PIP未達(dá)標(biāo)辭退或續(xù)簽PIP。 6個(gè)月實(shí)習(xí)期,5個(gè)月銷售轉(zhuǎn)正答辯,根據(jù)實(shí)習(xí)期銷售業(yè)績(jī),主管領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià),個(gè)人銷售計(jì)劃等答辯情況,由銷售管理干部,人力等評(píng)審委員會(huì),予以轉(zhuǎn)正/二次答辯/辭退處理。
此信息由東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司員工[銷售經(jīng)理]分享于2019年05月
東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
銷售節(jié)奏快,銷售根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況,未被PIP不需要定點(diǎn)打卡考勤。 周末偶爾加班,無加班補(bǔ)助。
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東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
銷售崗位大致分為: 銷售經(jīng)理,一線銷售,4000至10000+不等 銷售二級(jí)Leader,一線銷售+銷售經(jīng)理業(yè)務(wù)指導(dǎo),薪資略高于銷售經(jīng)理 銷售總監(jiān),個(gè)人銷售+分管團(tuán)隊(duì)銷售管理,10000+至20000+不等 總經(jīng)理,個(gè)人銷售+銷售管理,20000+ 其他崗位還有售前,售后,技術(shù),經(jīng)營(yíng),人力,行政,管培生等,薪資待遇不了解。 銷售崗位考核指標(biāo)明確,晉升要求明確。
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面試經(jīng)驗(yàn)(東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司,共3條分享)

2012-08-03 | 校園招聘
面試過程:

先是HR面試后是技術(shù)官面試

面試官問的面試題:

自我介紹,HR著重生活上的一些問題,技術(shù)官著重問一些技術(shù)問題

公司動(dòng)態(tài)

  • 東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
  • 東軟集團(tuán)股份有限公司北京分公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):其他外資
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址: