首先是對(duì)簡歷進(jìn)行篩選，然后對(duì)符合條件的人員進(jìn)行電話溝通、約定面試時(shí)間，最后是公司人力的一對(duì)一面試。

中海地產(chǎn)法務(wù)專員面試題

1.上一份工作離職的原因是什么？2.對(duì)這份工作期待的待遇是多少？3.詳細(xì)陳述工作經(jīng)歷？主要考察與法務(wù)工作的匹配對(duì)4.求職者對(duì)公司的疑問解答。

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海之子的面試有四輪，我的核心競(jìng)爭力演講，無領(lǐng)導(dǎo)+即興演講，hr半結(jié)構(gòu)，高管終面。我是終面被刷的，感覺也沒有什么太大的bug，應(yīng)該還是對(duì)比起來不符合他們的期望吧。

中海地產(chǎn)法務(wù)專員面試題

對(duì)中海地產(chǎn)有哪些了解？
為什么不去律所/券商？
描述一下你在手頭工作很多，無法全面協(xié)調(diào)的情況下，如何應(yīng)對(duì)？

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投簡歷之后，經(jīng)過1天接到短信通知復(fù)試，然后是一系列群面，包括模擬情景、問題討論等，最后是一對(duì)一面試，當(dāng)然還搞了個(gè)英語筆試，但是沒什么用。

中海地產(chǎn)合約主管面試題

薪酬要求？工作地點(diǎn)要求？如何看待灰色收入？如何與業(yè)主、分包談判？項(xiàng)目工作的經(jīng)歷？職業(yè)發(fā)展的計(jì)劃是什么？

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