9人一組,三位面試官。第一輪先自我介紹,主要談自己所學專業(yè),內(nèi)容涉及地產(chǎn)和金融。還可以講講組織策劃能力。第二輪抽題作答。比較輕松的氛圍,并不一定是公司業(yè)務相關(guān)的內(nèi)容。比如談談自己是怎樣制定計劃解決一個生活中遇到的難題的
面試官問的面試題:上海同策房產(chǎn)咨詢有限公司管培生面試題
你在這個行業(yè)從事過相關(guān)工作或有實習經(jīng)驗嗎?
你為什么從上一份工作離職?
你未來的規(guī)劃是怎樣的?
你認為小組中誰表現(xiàn)最好?
你給自己打多少分?
面試很簡單,就是hr和經(jīng)理問下工作經(jīng)歷,然后針對簡歷上的一些問題,重點詢問一下。再問問你的上一家辭職原因,為什么會來我們公司,未來幾年的職業(yè)規(guī)劃是什么。最后再針對工作地點和薪資談一談。
面試官問的面試題:上海同策房產(chǎn)咨詢有限公司營銷策劃面試題
為什么從上一家公司辭職?你覺得做地產(chǎn)策劃需要什么樣的技能?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?你為什么來我們公司?你愿意在太倉工作嗎?
地處市中心,有一個很大門面,不過面試的地方要從小門進去。先讓自我介紹,然后根據(jù)投遞簡歷問問題,回答時要注意態(tài)度,精神氣要好。
面試官問的面試題:上海同策房產(chǎn)咨詢有限公司管培生面試題
介紹一下你自己,對這個職位有什么了解,之前的工作經(jīng)驗怎么樣,對這公司有什么了解的。
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