首先是自我介紹，我回答得比較詳盡。hr會(huì)問(wèn)你，有沒(méi)有相關(guān)德工作經(jīng)驗(yàn)，之前的工作成果。不過(guò)開(kāi)出的待遇較低，本人拒絕了。

?？等藟郾ｋU(xiǎn)4s店銷(xiāo)售顧問(wèn)面試題

1. 為什么想應(yīng)聘這個(gè)職位？
2. 工作經(jīng)歷，有無(wú)相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。
3. 家庭情況，是否結(jié)婚，有孩子？
4. 對(duì)薪資待遇的要求等。

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總共兩面，一面技術(shù)主管面試，一輪hr面試，主管面試主要是一些java基礎(chǔ)加上項(xiàng)目中一些細(xì)節(jié)的東西；hr面試偏向綜合能力的考量。

?？等藟郾ｋU(xiǎn)JAVA開(kāi)發(fā)人員面試題

1：java中錯(cuò)誤框架有哪些，區(qū)別是什么；
2、講一下自己的項(xiàng)目中用到的登錄校驗(yàn)的過(guò)程，token如何派發(fā)，如何限流等等

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面試過(guò)程很順利，HR人很好，公司氛圍很不錯(cuò)，辦公環(huán)境也很好周?chē)煌ū憷?，大家都在努力工作，不?huì)問(wèn)很過(guò)分的問(wèn)題，都是一般很尋常的問(wèn)題，

?？等藟郾ｋU(xiǎn)emd營(yíng)銷(xiāo)組長(zhǎng)面試題

例如有沒(méi)有結(jié)婚，年紀(jì)多大，或者問(wèn)一些與專(zhuān)業(yè)有關(guān)的問(wèn)題。你的職業(yè)規(guī)劃是什么你對(duì)薪資的要求，平時(shí)會(huì)有什么興趣愛(ài)好

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