一面群面。問了一個(gè)問題是一船人飄落在大海,有我15種物資,給物資的重要性分類。個(gè)人三分鐘思考時(shí)間然后十分鐘討論。討論只說了兩句話也能過,有些懟人的不給過。二面問我簡歷上的內(nèi)容,問要不要接收調(diào)崗,加班這些。
面試官問的面試題:金升陽200銷售工程師面試題
能不能接收加班,對(duì)金升陽有什么看法。能不能接收調(diào)崗。主要問簡歷上的一些內(nèi)容,誠實(shí)回答即可。面試官會(huì)仔細(xì)問。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,有人看著,大概是一個(gè)排序題,挺簡單的,然后過了。主要是要突出她們的駱駝文化,要認(rèn)可這個(gè)企業(yè)的文化,不要太爭強(qiáng)好勝,不要太強(qiáng)勢
面試官問的面試題:金升陽海外銷售代表面試題
轉(zhuǎn)專業(yè)的過程有什么困難,模電數(shù)電成績,用英文做了一個(gè)自我介紹,然后問了一下家里的狀況,總之一定要謙卑,表現(xiàn)出你很想留在這個(gè)公司長期發(fā)展。
專業(yè)筆試,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試,行測,性格測試,二對(duì)一面試。
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自我介紹,是否有考研考公務(wù)員意向,家庭是否同意。
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