先測(cè)試基本專(zhuān)業(yè)只是，通過(guò)筆試的方法 ，按成績(jī)高低，篩選面試人員，面試屬結(jié)構(gòu)化面試，多個(gè)考官，多對(duì)一的形式，先是一分鐘自我介紹，然后隨機(jī)提問(wèn)，比如 會(huì)計(jì)最重要特質(zhì)是什么，如何處理人際關(guān)系等

中國(guó)移動(dòng)終端公司會(huì)計(jì)面試題

如何處理人際關(guān)系，上一次離職原因 ，是否能夠接受經(jīng)常加班，自己的特長(zhǎng)等，為什么想加入公司，怎么合理避稅，上一份工作的最大收獲是什么

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跟其他帖子一樣，群面內(nèi)容很多，要做金額的分配，場(chǎng)地設(shè)計(jì)，和最后實(shí)踐構(gòu)造模型。任務(wù)特別多，需要很好的協(xié)調(diào)者來(lái)分配一下時(shí)間，推動(dòng)一下進(jìn)程

中國(guó)移動(dòng)終端公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

面試官就挑了兩個(gè)男生問(wèn)問(wèn)題，還問(wèn)了是否服從崗位或者地域調(diào)配。主要就是關(guān)注男生，我個(gè)人覺(jué)得。

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群面大概八人，討論一個(gè)案例 跟財(cái)務(wù)無(wú)關(guān)，是營(yíng)銷(xiāo)方案，還考驗(yàn)動(dòng)手能力。。。。？。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

中國(guó)移動(dòng)終端公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)面試題

優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)是什么
能不能承受高壓力工作，舉個(gè)例子
大學(xué)里面最成功的事情是什么？。。。。。。

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