因為疫情及不在當?shù)卦?,選擇的是線上面試,為了簡潔方便與hr第一輪進行的是微信語音形式,當時還有一個人是旁聽,應(yīng)該是也是某部門經(jīng)理,但全程沒有說話。面試持續(xù)了大概半小時,主要就是圍繞一些基本問題進行回答,面試官還反復(fù)問有沒有什么疑問,初面過程比較順利。
面試官問的面試題:中國人壽儲備干部實習(xí)生面試題
1.請你用一分鐘簡單介紹下自己
2.看到你有很多實習(xí)經(jīng)歷,請問你從這些實習(xí)經(jīng)歷都獲得些了什么,能簡單做一個總結(jié)嗎?
3.你未來的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的,是直接就業(yè)還是選擇繼續(xù)深造?
4.你覺得你有什么個人優(yōu)勢?
剛開始,介紹中國人壽的發(fā)展史,給你講PPT,看視頻,大概1個半小時,反正就是各種吹牛,然后填一個單子,上面?zhèn)€人信息
面試官問的面試題:中國人壽picc國企儲備干部面試題
1.不是專業(yè)相關(guān)的,為什么選擇我們
2.對部門經(jīng)理有什么了解
3.有周圍認識的親戚朋友從事本行業(yè)嘛
4.薪資報酬
幾個人為一組,由一個面試官開始面試自我介紹之后面試詢問個人相關(guān)問題,然后考兩道腦筋急轉(zhuǎn)彎的題,面試過程有一張打分表,最后70以上就被錄取。要求穿戴工作西服。
面試官問的面試題:中國人壽picc業(yè)務(wù)儲備干部面試題
為什么來應(yīng)聘?
你對金融行業(yè)的理解?
你對自己的職業(yè)規(guī)劃。
你覺得自己的優(yōu)勢在哪里?
對我公司的了解有哪些?
今天去參加復(fù)試,談到了實習(xí)期間現(xiàn)有7天的封閉式培訓(xùn),要吃住都在里面,另外還要交500元錢,這500元是在中國人壽工作一年或者一年半才會歸還。另外,我還是大學(xué)生沒有畢業(yè),他們不與我簽訂實習(xí)協(xié)議,實習(xí)期后也沒勞務(wù)合同,取而代之的是一份保險營銷員代理合同。轉(zhuǎn)正之后員工也根本沒有五險一金,底薪他們說轉(zhuǎn)正之后3000-5000,但是我覺得底薪應(yīng)該是最少的薪資。主要還是依靠績效,拜訪客戶等等拿到提成獎金。個人之前面試過其他公司的銷售崗位,hr當即跟我說可以現(xiàn)在就按高中學(xué)歷繳納五險一金,直接進行試用期,沒有實習(xí)期間考核。同樣比較之下,中國人壽的這次面試,薪酬待遇做的根本不地道。我之前面試的銷售經(jīng)理告訴我,銷售最低的薪資實習(xí)期間小公司還能給到2500,人壽才2000多,還要繳納500元封閉式培訓(xùn)費。還沒有五險一金。呵呵了。他說的無責(zé)任底薪確實是不用跑業(yè)務(wù)就可以給到的,但是相比同條件下的文職類,死工資就有3000-4000,為什么非要選擇儲備主管,況且壓力大,還要自己帶團隊,拜訪客戶。如果沒有績效,這種代理合同公司方面隨時可以和你解約的。具體會不會給你解約賠償親們還是自己查詢一下法律比較好。只能說如果是地區(qū)分公司的中國人壽打電話邀請去面試,又是儲備干部這種說不清楚的崗位,多半還是小心的好。如果想從事保險行業(yè),保險行業(yè)是有正式員工的,也就是繳納五險一金,但是一定要在好學(xué)校的校園招聘上或者中國人壽官方招聘網(wǎng)站投遞才可以!
面試官問的面試題:中國人壽儲備干部面試題
基本就是按照簡歷進行提問,問到我的志愿者經(jīng)歷,是否有管理者經(jīng)驗,那些事情讓你覺得最驕傲,最有成大形勢的果。其次問了保險行業(yè)金融知識的領(lǐng)悟,對整個保險行業(yè)形式的分析以及個人對中國人壽的看法,為什么要加入中國人壽,等等吧。
(共2601條) 平安保險
(共1773條) 中國人壽picc
(共736條) 中國平安
(共33條) 工銀安盛人壽保險有限公司
(共30條) 中國平安財險有限公司
(共20條) 安盛天平財產(chǎn)保險股份有限公司
(共7條) 中國長江電力股份有限公司
(共6條) 羅克韋爾
(共7條) 建信人壽保險有限公司
(共8條) 廣東科技學(xué)院
(共5條) 伍爾特
(共4條) 上交所技術(shù)有限責(zé)任公司