三輪面試,人力資源問一些常規(guī)的個(gè)人問題,優(yōu)缺點(diǎn),工作經(jīng)歷背景等,基本網(wǎng)上都有很常規(guī)。之后是主管面試,之后是老總面試,主要跟工作經(jīng)歷經(jīng)驗(yàn)有關(guān)。建議面試之前多仔細(xì)回憶下自己的得失總結(jié),做到輕車熟路
面試官問的面試題:中國人壽picc營銷經(jīng)理面試題
1、請你自我介紹一下你自己?
回答提示:一般人回答這個(gè)問題過于平常,只說姓名、年齡、愛好、工作經(jīng)驗(yàn),這些在簡歷上
都有。其實(shí),企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作,包括:最強(qiáng)的技能、最深入研究的知
識領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,這些都可以和學(xué)習(xí)無關(guān),
也可以和學(xué)習(xí)有關(guān),但要突出積極的個(gè)性和做事的能力,說得合情合理企業(yè)才會相信。企業(yè)很
重視一個(gè)人的禮貌,求職者要尊重考官,在回答每個(gè)問題之后都說一句“謝謝”,企業(yè)喜歡有
禮貌的求職者。
2、你覺得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么?
回答提示:沉著冷靜、條理清楚、立場堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽
默感、樂觀和友愛。我在北大青鳥經(jīng)過一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn),加上實(shí)習(xí)工作,使我適合
這份工作。
3、說說你最大的缺點(diǎn)?
回答提示:這個(gè)問題企業(yè)問的概率很大,通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等,如果求職
者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低,企業(yè)肯定不會錄用你。絕對不要
自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過于追求完美”,有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色
,但事實(shí)上,他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說起,中間加一些小缺點(diǎn),最
后再把問題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上,突出優(yōu)點(diǎn)的部分,企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、你對加班的看法?
回答提示:實(shí)際上好多公司問這個(gè)問題,并不證明一定要加班,只是想測試你是否愿意為公司
奉獻(xiàn)。
回答樣本:如果是工作需要我會義不容辭加班,我現(xiàn)在單身,沒有任何家庭負(fù)擔(dān),可以全身心
的投入工作。但同時(shí),我也會提高工作效率,減少不必要的加班。
2個(gè)裝的二五八萬似的女的面試,裝的拽拽的,但是看起來撒了吧唧的。開始就是一些簡單的自我介紹,之前工作單位是什么崗位,主要負(fù)責(zé)什么,吧啦吧啦問一些沒營養(yǎng)的話。
面試官問的面試題:中國人壽財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司客戶營銷經(jīng)理面試題
問為什么在之前單位離職,為什么選擇國壽,還有一些簡單的保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識,問了大概5分鐘,用盡了她們腦子里那點(diǎn)有限的保險(xiǎn)知識儲備量,然后讓回去等消息。
三天后通知入職,一干就是三年。。哎~
面試順序是按照姓氏首寫字母排列的。候考區(qū)當(dāng)時(shí)就在前臺旁邊的走廊里。面試間里有五位面試官,一位主面,另外四位副考,一個(gè)人一道題,按順序回答。開始會進(jìn)行一點(diǎn)點(diǎn)客套,歡迎啊恭喜之類的。
面試官問的面試題:中國人壽picc營銷經(jīng)理面試題
是“如果安排去做行政類工作,會不會不適應(yīng)”之類的,工作情境模擬題,可能比較重視考察人際關(guān)系處理和工作態(tài)度、適應(yīng)性之類的維度
(共2601條) 平安保險(xiǎn)
(共1773條) 中國人壽picc
(共736條) 中國平安
(共33條) 工銀安盛人壽保險(xiǎn)有限公司
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