最早是在boss直聘上邊瀏覽了崗位相關(guān)信息，當(dāng)時是在準備其他公司的面試時間大概是在3月份。大概3月下旬的時候，boss直聘上邊，字節(jié)的招聘者和我聯(lián)系要了我的簡歷。然后時間就這么一直過去了。大概是4月中旬，我收到了字節(jié)的面試邀請，時間是定在4月15號。視頻面試，大概聊了就15分鐘左右。內(nèi)容很簡單，大概就是自我介紹，及自己的優(yōu)缺點，還有就是工作中比較難忘的項目經(jīng)歷。我基本上也就照實回答了，也沒什么特別突出或者是特別亮眼的地方，反正有什么就說什么了。后邊招聘者簡單介紹了崗位職責(zé)，我說其實我也大概了解崗位的一個運作模式?；旧厦嬖嚲徒Y(jié)束了。招聘者反饋，如果進入第二輪，會在24小時之內(nèi)通知，不過目前我也還沒收到通知，如果有進展再繼續(xù)更新吧。

北京字節(jié)跳動科技有限公司bd專員面試題

首先同樣是自我介紹，然后是對自己的跳動的認識，以及為什么要選擇加入字節(jié)跳動。因為之前的工作經(jīng)驗和字節(jié)跳動所招聘的行業(yè)不屬于同行業(yè)，所以又問了一些跨行業(yè)的目的及想法，以及自己跨行業(yè)的自認為的優(yōu)勢在什么地方。問了自己的發(fā)展規(guī)劃，有點壓力面試的味道，問自己有哪些能力或者說是哪些優(yōu)勢，是能夠符合字節(jié)跳動崗位需求。和應(yīng)屆生相比自己作為一個另外行業(yè)多年經(jīng)驗的老銷售如何獲得字節(jié)跳動的認可。等等一系列的東西。今天總地來說，聊的比較具體，也聊的還算愉快。目前在等結(jié)果當(dāng)中，如果后續(xù)有結(jié)果在持續(xù)更新。

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本來以為15分鐘結(jié)束的一面涼，沒想到當(dāng)晚就被通知二面。

結(jié)果我自己不爭氣，一次因為過敏瘋狂流鼻涕不得不跟HR改面試時間，改了新面試時間又因為記錯時間錯過了面試，又改了第三次

字節(jié)沒把我拉黑真實萬幸…

嗯。二面面了半小時。感覺正常了。

以下為QA記錄：

Q1：自我介紹

Q2：就一個項目具體說說是如何做推廣的，以及取得了怎樣的成果

Q3：你們的投放跟競品的投放有什么不同，如何去做競爭

北京字節(jié)跳動科技有限公司國內(nèi)市場營銷面試題

一面（業(yè)務(wù)面）：

1.自我介紹

2.之前在領(lǐng)英和騰訊的兩份實習(xí)，體驗有什么不同？

3.你平時用的app多嗎？舉幾個你常用的app,并談?wù)勀愕目捶ā?br>
4.可否再詳細講一下你對字節(jié)系產(chǎn)品的了解和看法。

5.領(lǐng)英的實習(xí)中最有成就感的事情？

6.你提到的新媒體運營和社群運營，可否詳細講講具體工作內(nèi)容？

7.有什么問題想要問我嗎？

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前一周投的簡歷，第二周收到的電話約時間。一面：

1. 自我介紹
2. 深挖簡歷（主要是KOL這塊）
3. 具體是怎樣運營的？
4. 用什么指標驗證了KOL效果的成功？如何評估的效果？
5. 如果推出的內(nèi)容點贊、瀏覽量很少，該怎樣改進？
6. 藥企孵化醫(yī)生KOL的目的是什么？
7. 為什么從上一個公司離職

北京字節(jié)跳動科技有限公司海外營銷專員面試題

1. 自我介紹
2. （英語提問）來到字節(jié)想收獲些什么？
3. 追問：更具體些，想獲得哪些技能的提升？
4. 對這一產(chǎn)品有著怎樣的了解？
5. 假想一個情況：給2w的預(yù)算，為了實現(xiàn)2000的下載量，你可以怎么做？
6. （我提了設(shè)計搜索廣告和聯(lián)絡(luò)KOL）追問：如何找到你想要的KOC,KOL?通過哪些指標衡量？
7. 別的忘了

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主要流程有三次面試，但我只進入前兩次，第一次線下面試，第二次線上面試，面試時間地點專門的人員在微信通知，很方便

北京字節(jié)跳動科技有限公司商務(wù)bd面試題

1.為什么從事本行業(yè)
2.對本公司有什么看法，如果讓你去和美團BD競爭你有什么想法
3.根據(jù)你對待本公司的了解提問，比如問你如何差異化競爭

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