首先第一輪面試是全面無領(lǐng)導(dǎo)小組討論在這個環(huán)節(jié)啊就正常發(fā)揮就好。我們是有五個人面試結(jié)果四個人都進(jìn)入了下一個面試第二輪面試其實某種意義上程度上來說就算鐘面了嗯是兩個H R來和你進(jìn)行溝通進(jìn)行交流通過難度不是很大。我所應(yīng)聘的崗位還有第三輪面試是通過微信視頻的方式用英語和我交談,對我來說也沒有沒有什么壓力。
面試官問的面試題:海爾海外客戶經(jīng)理面試題
全面的題目是去嗯給一個案例是某個集團(tuán)他是傳統(tǒng)電視廠商是需要去擁抱互聯(lián)網(wǎng)的思維還是去堅持產(chǎn)品品質(zhì)講一個思路讓我們展開思考討論以及辯論。你家是哪里的?如何看待這份工作?能適應(yīng)經(jīng)常出差嗎?對于海爾集團(tuán)你了解多少?
去到了酒店,1對1面,HR人很好好好好好好好好好,然后問了客戶經(jīng)問題第一輪是語言面試,就是根據(jù)簡歷的情況問一下基本的問題,例如你為什么選擇現(xiàn)在的專業(yè),你的職業(yè)規(guī)劃是什么,能不能接受長期駐外
面試官問的面試題:海爾客戶經(jīng)理面試題
為什么選擇現(xiàn)在的專業(yè)
職業(yè)規(guī)劃是什么
能不能接受長期駐外
有沒有男朋友,目前在哪里
就是普通的群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,但是感覺整場下來挺混亂的,以為自己一定會被淘汰但是最后得到了通過的結(jié)果,還是挺意外的。
面試官問的面試題:海爾海外客戶經(jīng)理面試題
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的是兩個公司相互洽談的過程,五分鐘要求讀完三頁紙但是我根本沒看完,就直接看了最后一頁游泳的信息。 第一次經(jīng)歷這種面試感覺還是挺難的。 不過我們兩組的表現(xiàn)效果都不是很好
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