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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

海爾工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理(2022年)
海爾 |青島
海爾集團(tuán)以創(chuàng)新為核心,倡導(dǎo)開放、協(xié)作的工作氛圍,團(tuán)隊執(zhí)行力強(qiáng)。領(lǐng)導(dǎo)注重激發(fā)員工潛力,推行"人單合一"模式,賦予個人責(zé)任和自主權(quán),管理高效且富有前瞻性。
2024-12-24 18:36:36
工藝(2023年)
海爾 |青島市
工作氛圍輕松愉快,領(lǐng)導(dǎo)安排工作也很明確,很少出現(xiàn)無效加班情況,我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)挺好的工作氛圍輕松愉快,領(lǐng)導(dǎo)安排工作也很明確,很少出現(xiàn)無效加班情況,我認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)挺好的
2023-11-15 09:43:10
采購(2019年)
海爾 |青島
氛圍比較壓抑 領(lǐng)導(dǎo)比較注重大領(lǐng)導(dǎo)的看法,比較關(guān)注指標(biāo),部門之間關(guān)系比較緊張。歷史比較久,相互間很有可能因為工作破口大罵。
2019-12-29 05:58:06
仿真工程師(2024年)
海爾 |青島
看部門,有的可以有的不行,不好說 看部門,有的可以有的不行,不好說 看部門,有的可以有的不行,不好說
2024-06-14 11:27:59