前面是有一輪筆試的,然后接著是hr面,會(huì)問一些基本的問題,比如說自我介紹、實(shí)習(xí)經(jīng)歷(會(huì)問得很細(xì)),還有對(duì)公司的了解等等。然后是財(cái)務(wù)主管問,財(cái)務(wù)主管問的是專業(yè)問題。
面試官問的面試題:可口可樂會(huì)計(jì)面試題
1、先做一個(gè)自我介紹;
2、面試官問對(duì)加班的看法是否愿意加班;
3、未來五年的職業(yè)規(guī)劃;
4、家庭情況等。
問了一下學(xué)校學(xué)歷,接不接受工作地點(diǎn),期望的工資水平在什么范圍之間,接不接受周六輪崗,接不接受晚上的加班
面試官問的面試題:中糧可口可樂飲料有限公司實(shí)習(xí)會(huì)計(jì)員面試題
問了一下學(xué)校學(xué)歷,接不接受工作地點(diǎn),期望的工資水平在什么范圍之間,接不接受周六輪崗,接不接受晚上的加班
一開始是人力資源打電話來,詢問一下一些情況,介紹了一下公司情況,福利待遇這些,講的很清楚,然后通知面試,面試是主管面試的,就問了一些比較簡(jiǎn)單的
面試官問的面試題:可口可樂一般會(huì)計(jì)員面試題
首先是自我介紹,然后你的優(yōu)缺點(diǎn),職業(yè)規(guī)劃,沒工作的原因是啥,主要看你有沒有長(zhǎng)期在本公司待的想法
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