面試官主要問(wèn)我之前做過(guò)什么工作，有沒(méi)有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，最后問(wèn)我能不能接受加班不給加班費(fèi)，然后就是聊聊我的性格能不能勝任這方面的工作，我一一作答

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你是從哪里看到我們的招聘信息的？
你之前從事或者實(shí)習(xí)過(guò)什么工作？
有什么項(xiàng)目經(jīng)理？
能不能接受加班？

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提交簡(jiǎn)歷后一周內(nèi)會(huì)收到筆試鏈接, 筆試是一些邏輯測(cè)試題和簡(jiǎn)答題.
需要注意的是邏輯題有些英文題干, 沒(méi)準(zhǔn)備過(guò)類似的邏輯題的話還是有難度的.
簡(jiǎn)答題關(guān)于對(duì)公司的了解, 如果入職后需要長(zhǎng)期出差要做哪些準(zhǔn)備 等等。
面試主要問(wèn)簡(jiǎn)歷相關(guān)的內(nèi)容, 以及對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃等。

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簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié), 實(shí)習(xí)都做了什么，還有在校經(jīng)歷，是否擔(dān)任過(guò)班級(jí)干部。
還有就是對(duì)行業(yè)的理解, 個(gè)人規(guī)劃等等. 好好準(zhǔn)備一下應(yīng)該沒(méi)什么問(wèn)題， 感覺公司還是比較看重學(xué)歷.

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先人事面試，問(wèn)你為什么離開上家公司，上家公司薪酬，然后技術(shù)總監(jiān)面試，面試主要問(wèn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，然后講薪酬，要加班但是沒(méi)加班費(fèi)，問(wèn)你是否接受，接受可以發(fā)office入職，開的15K,但是被壓為13k

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問(wèn)你日后的發(fā)展規(guī)劃，是否愿意往其他方面發(fā)展，如項(xiàng)目經(jīng)理，問(wèn)加班是否接受？問(wèn)對(duì)應(yīng)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)這些！上家公司離職原因？

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