前兩天通知的線上面試，會有hr小姐姐來加微信。面試過程中只有兩個人，一個主考官問問題，都是一般的問題，沒有追加的，不是那種問一個緊接著問相關(guān)的，固定十分鐘，到點就退出，主要還是看表達能力吧

中國平安財務(wù)管理培訓(xùn)生面試題

1.為什么報這個地點
2.介紹家庭情況
3.描述一件印象深刻的事
4.期望薪酬
5.職業(yè)規(guī)劃
6.性格優(yōu)缺點

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首先進行網(wǎng)上測評，測評通過以后。在HR-X app中進行線上面試。面試主要分為兩輪，其中第一輪是人力資源的hr進行一個面試，主要就是問一些常規(guī)的問題。比如，為什么來武漢發(fā)展？為什么選擇中國平安？等等。然后二面是公司的主管進行一個面試面試主要內(nèi)容就是問一些對于這個領(lǐng)域行業(yè)的一個了解，以及叫你設(shè)計一份你所了解的保險，還問了一些你所買過的保險的具體內(nèi)容。

中國平安管理培訓(xùn)生面試題

1、如何設(shè)計一份學(xué)齡險？
2、談?wù)勀銓ΡｋU這個領(lǐng)域未來發(fā)展的見解？
3.談?wù)勀銓χ袊桨补镜牧私狻?br>4、談?wù)勀銓碣r的理解以及你印象中的理賠是怎么樣的。

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通過朋友介紹得到招聘信息，一面二面由人力一對一進行，人力面試如實回答就好，人力說雖然是2017屆畢業(yè)生，但薪水和2018一樣，有一年的試用期，一年內(nèi)只有基本工資，不明白為什么試用期這么長，薪水3800扣除五險一金3000左右。人力面試沒有涉及崗位知識。三面由培訓(xùn)部經(jīng)理面試，問了一些培訓(xùn)的相關(guān)技巧。一周后通知培訓(xùn)部沒有通過，擔心不能適應(yīng)出差，問是否愿意去其他崗位。

中國平安培訓(xùn)生面試題

人力問了：為什么從之前的公司離職，之前的工作內(nèi)容，是否獨生子女，在鄭州是租房子還是有住房，為什么想應(yīng)聘培訓(xùn)部的工作
培訓(xùn)部經(jīng)理問了和人力類似的內(nèi)容，上學(xué)時的成績，是否有獎學(xué)金，和一些培訓(xùn)工作的技巧

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