在開發(fā)區(qū)的一棟樓里，工作環(huán)境不太好，面試官大概有5個，問了基礎(chǔ)的測試問題以及對于測試如何干的好等等，面試對女生不太友好，會問結(jié)婚生孩子以及能否接收996等等，回答的不太好，只說可以接受單雙周，感覺回答的不好，可能會掛掉。

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生活的規(guī)劃，能否接受加班、測試的方法，如何能做的好測試工作，然后說工作會很忙之類的，多久會問結(jié)婚生孩子等，面試官大概每個人都會問問題，主要是中間的面試官問的多一些，回答的不太好等

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boss直聘上面投遞簡歷，然后HR通知面試。
溝通的是視頻面試，然后第一輪視頻面試

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1.自我介紹
2.linux常用命令，怎么查看日志的
3.sql語句（一個表a,有兩個字段姓名、部門，查看每個部門的人數(shù)）
4.一個bug開發(fā)覺得不是bug，測試覺得是bug
5.如果接口測試
6.給你一個項(xiàng)目，如果展開測試
7.測試怎么排期
8.一個印象深刻的bug
9.微信發(fā)紅包功能怎么測

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電話面試，先自我介紹然后開始針對項(xiàng)目進(jìn)行提問，以及對目前所在公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行了解，包括對做過的框架進(jìn)行設(shè)計(jì)上的了解

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項(xiàng)目內(nèi)容，有沒有做過業(yè)務(wù)場景，框架如何設(shè)計(jì)，案例如何保存及執(zhí)行等，是否使用過一些常用工具等

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