中信是分時(shí)間段過去面試。有兩輪面試，第一輪無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。我大概是十點(diǎn)半場(chǎng)的，等待時(shí)間很長(zhǎng)，一點(diǎn)多才結(jié)束，無領(lǐng)導(dǎo)小組也就進(jìn)行了二三十分鐘，先抽簽，十二個(gè)人一組，到了會(huì)有人帶你進(jìn)去。無領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束了才通知有二輪面試，并且間隔將近半個(gè)月，真的是來回折騰。一面好像也刷了一些人，不過二面人還是很多，又是漫長(zhǎng)的等待，兩點(diǎn)場(chǎng)的，一直等到五點(diǎn)，所謂的等待三小時(shí)面試五分鐘就是中信吧。二面也是群面，先自我介紹，然后提一個(gè)問題，誰(shuí)想好了就可以回答。大概的經(jīng)過就是這樣。

無領(lǐng)導(dǎo)小組的題目是如果領(lǐng)導(dǎo)讓我們?cè)诮h100周年之際組織一次活動(dòng)，該如何策劃？先個(gè)人陳述，然后自由討論，最后把討論意見寫在海報(bào)上，推薦一位成員上去匯報(bào)。
二面就問一下生活上的，比如最有成就感的事，最大的煩惱，最大的困難這些。
總之面試題目不難，就是不管回答什么問題都要起立回答我覺得很反感，本來就緊張，站起來就更緊張，語(yǔ)言表達(dá)就不夠有邏輯性，胡說一通，還是經(jīng)歷太少了，臉皮太薄吧

通過校園招聘進(jìn)入的面試，一開始筆試是在網(wǎng)上雙機(jī)位進(jìn)行，不算難過，因?yàn)槲抑型径亲油催€去上了個(gè)廁所，后面還是收到了面試通知，面試是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，人特別多，大概是10個(gè)人一組進(jìn)去一個(gè)大圓桌左右兩邊都是領(lǐng)導(dǎo)，一共三位領(lǐng)導(dǎo)，給你發(fā)一張題目和一張草稿紙，看完就開始回答問題。

無領(lǐng)導(dǎo)面試是一個(gè)排序題，大概就是把改革開放、普惠金融和綠色金融結(jié)合、科技對(duì)金融的幫助、監(jiān)控金融安全。。。八個(gè)應(yīng)對(duì)金融發(fā)展的方法手段進(jìn)行一個(gè)重要性排序，每個(gè)人有一分鐘說自己的排序和理由，都說完了后續(xù)有十分鐘給你討論，討論完了推舉一個(gè)人出來概括，需要三分鐘內(nèi)概括完。

通過校園招聘獲得面試機(jī)會(huì)，首先是進(jìn)行了筆試，筆試過后收到了面試通知。面試過程是單面，面試官有3個(gè)人，其中一個(gè)人負(fù)責(zé)技術(shù)提問。技術(shù)提問包括了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容以及計(jì)算機(jī)八股，例如java與數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容。除了技術(shù)提問，還有一個(gè)哲學(xué)類問題，為問什么選擇銀行工作，對(duì)于崗位的看法等。有沒有offer等

共有3人，其中一個(gè)人負(fù)責(zé)技術(shù)提問。技術(shù)提問包括了簡(jiǎn)歷的內(nèi)容以及計(jì)算機(jī)八股，例如java與數(shù)據(jù)庫(kù)的內(nèi)容。除了技術(shù)提問，還有半結(jié)構(gòu)化問題，為問什么選擇銀行工作，對(duì)于崗位的看法等，你的優(yōu)勢(shì)是什么，有沒有offer，方便透露一下哪些企業(yè)的offer。

面的軟開。
第一次技術(shù)面試一整天，有無領(lǐng)導(dǎo)、寫代碼、主管（應(yīng)該是吧，我聽到另一個(gè)人叫他什么總）面試 。
第二次人力面，死的特別慘，校園網(wǎng)斷了3次，我就覺得涼涼了。
說實(shí)話，和我一起面的大部分都是研究生（我是本科生），我記得第一次最后面的時(shí)候群里一共只有2個(gè)本科，其他全部是研究生（ps、按學(xué)校比例來看，外國(guó)的大學(xué)超級(jí)吃香）；小組我覺得還好，原來做過相關(guān)的論文所以還好；技術(shù)面試賊難，問的都是我不知道的問題（真的平時(shí)聽都沒聽過的那種），但是面試官都挺好的，會(huì)引導(dǎo)你回答問題。

技術(shù)面：快排，快排優(yōu)化，優(yōu)先隊(duì)列，三范式。。。
人力面：為什么要來北京，有掛科嗎？
算法有3道，我感覺挺難的（我用的c語(yǔ)言，要寫特別多）

去濟(jì)南線下面試，有兩個(gè)流程，先是無領(lǐng)導(dǎo)群面，然后是個(gè)人單面，總體感覺良好，面試官也很友好，不過應(yīng)該是海面，去的人很多。

1、群面：設(shè)計(jì)銀行理財(cái)投資者教育活動(dòng)，名稱內(nèi)容日程安排形式渠道等等方面，然后進(jìn)行簡(jiǎn)單追問
2、個(gè)人單面：自我介紹；對(duì)自己剛剛在群面中的表現(xiàn)的看法，以及對(duì)某幾位太想的看法，是否愿意和這種人成為同事；為什么想進(jìn)銀行，對(duì)于股份行和國(guó)有行的看法；職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；offer情況；成績(jī)排名，有無違法行為等

首先是技術(shù)面試，按照宣講會(huì)簽到的順序進(jìn)行，每人一個(gè)面試官，就簡(jiǎn)歷上提到的技術(shù)進(jìn)行提問，我投的是Java開發(fā)，還問了一些Java基礎(chǔ)的內(nèi)容，最后面試官會(huì)在簡(jiǎn)歷右上角打分。二面是HR面，首先自我介紹，說到一半面試官會(huì)打斷問一些他感興趣的問題，并會(huì)在簡(jiǎn)歷上進(jìn)行記錄并打分。

1.單例模式，spring中的單例模式
https://www.cnblogs.com/nickup/p/9800120.html
各模式舉例
https://www.jianshu.com/p/12a009f8d016
2.HashMap和HashTable的區(qū)別
Hashmap線程不安全，hashtable線程安全
3.Java中多態(tài)的實(shí)現(xiàn)
4.給一個(gè)數(shù)據(jù)長(zhǎng)度為n的數(shù)組，用最快的方法找到第k個(gè)大的元素
構(gòu)造一個(gè)長(zhǎng)度為k的數(shù)組，等到這個(gè)為k的數(shù)組填滿后，再跟這個(gè)數(shù)組的小的元素去掉，這樣維護(hù)的復(fù)雜度變成了logk
5.六級(jí)考了多少分
6.本科和研究生有沒有獎(jiǎng)學(xué)金
7.是不是雙證