1、boss投簡歷，title是數(shù)據(jù)分析師，然后HR來聯(lián)系
2、首先會發(fā)一套行測題，類似公務員考試，具體題目不記得了，是一些圖形規(guī)律題，文字邏輯題，數(shù)字邏輯題，還有心里測試，總用時1個小時左右
3、過了兩天左右面試官來約時間面試，線上

中信銀行信用卡中心數(shù)據(jù)分析師面試題

1、自我介紹+簡歷深挖，對簡歷上的項目問的很詳細，包括使用了什么工具，模型是如何構建的，使用了什么算法
2、有沒有用過hive
3、有沒有用過機器學習
4、為什么離職
5、對信用卡方面的數(shù)據(jù)分析項目了不了解
6、有沒有想問的
最終掛了，剛開始找工作面的，準備的不充分，對做過的項目也沒有很好的進行梳理，面了不到20分鐘。

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線上面試，按照排號順序拉人進房間面試。前面一個人將要結束的時候在wx群內讓下一個提前準備。

中信銀行中信銀行數(shù)據(jù)分析面試題

問了實習經歷。主要問了技術面方面的問題。主要問了你做了哪些數(shù)據(jù)分析項目，都用了什么算法。主要考核機器學習相關問題

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面的技術面，挺快的，首先自我介紹，接著問了具體的一個項目細節(jié)，再然后問了如何處理數(shù)據(jù)，接下來是人力面試，不知道具體問些什么，之前有2次筆試

中信銀行數(shù)據(jù)分析面試題

請具體介紹一下自己的項目
怎樣處理大量的數(shù)據(jù)
請你自己介紹一下你自己
你覺得數(shù)據(jù)分析師需要掌握什么樣的技能
你的優(yōu)勢在哪里
你了解過中信嗎

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