第一,簡歷篩選(因?yàn)閰⒓拥男U?,所以簡歷感覺篩的不多)第二天下午開始一面,即一對一面試,面試官很年輕,提問那些主要是包括是否能承受壓力那些,舉例說明一下,其次酒圍繞著簡歷來提問。如果過關(guān),會開始候場等二面,在他們?nèi)f達(dá)廣場的舞臺上做10分鐘即興演講,題目隨機(jī)抽,基本每個都表演了一個才藝,現(xiàn)場宣布結(jié)果,成功就可以繼續(xù)第三輪筆試,我沒過得了第二關(guān),所以大概就這些。
面試官問的面試題:萬達(dá)商業(yè)管理有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題
請問你的抗壓能力如何,請舉例說明。
你的家在哪里,想選擇哪一個城市,是否接受調(diào)劑那些,想不起來了夠了吧紫薯,面試的人很多,我從1點(diǎn)等到了4點(diǎn)半,現(xiàn)場自我介紹也有好多海歸,所以大企業(yè)真是競爭激烈
先到單店做題,然后單店人力部門面試,人力面完后,財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,財(cái)務(wù)經(jīng)理面完后,青島區(qū)域財(cái)務(wù)經(jīng)理面試,面試結(jié)束
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1、自我介紹;2、工作經(jīng)歷;3、薪資期望;4、最快到崗時間;5、到崗后的工作規(guī)劃;6、為什么來面試;7、領(lǐng)導(dǎo)告知需要背景調(diào)查;
宣講會投遞簡歷 晚上簡歷篩選后通知第二天去萬達(dá)廣場面試。第二天面試,一面就是一對一,二面是即興演講,三面是測試Office辦公軟件,終面是財(cái)務(wù)總監(jiān)群面。第三天發(fā)Offer,面試過的最有效率的一個公司。感覺自己可能最后一輪面試沒有回答好,所以涼涼,同組有位男生進(jìn)了。
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你對網(wǎng)上流傳的90后普遍不負(fù)責(zé)任的觀點(diǎn)怎么看?
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找工作的選擇標(biāo)準(zhǔn)?
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