1、參加廣外的宣講會后有一分鐘面試,但其實(shí)是現(xiàn)場投遞簡歷,然后面試官看了簡歷問了一下具體崗位方向然后就結(jié)束了。
2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論+結(jié)構(gòu)化面試:八個人一組,材料題,先介紹了兩家銷售家電的電商公司的具體情況,對比各自在產(chǎn)品質(zhì)量、有無門店、物流服務(wù)、人工服務(wù)等方面的優(yōu)劣勢,然后其中一個公司的銷售市場份額在不斷下降,需要找出影響因素及理由,最后提出提升銷售額擴(kuò)大市場份額的對策。小組討論完后,面試的hr會看著每個人的簡歷問一些問題,但主要問以后的工作方向。
3、復(fù)試:去了平安大廈,面試官應(yīng)該是主管級別的人物,很和藹平易近人,會根據(jù)簡歷提問題。
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1、先做簡短的自我介紹。 2、你是想做學(xué)以致用的工作還是和專業(yè)相關(guān)度不高的工作? 3、以后的職業(yè)規(guī)劃是什么?
一面和部門主管面試,問了一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷,考察綜合素質(zhì)以及和崗位的匹配度。二面和HR面試,也以考察綜合素質(zhì)和技能為主。
面試官問的面試題:平安健康保險股份有限公司數(shù)據(jù)分析師面試題
溝通能力如何?協(xié)調(diào)時間的能力?自己在實(shí)習(xí)經(jīng)歷中得到了什么成果有什么收獲?你的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)理想是什么?
首先接到電話 網(wǎng)上學(xué)位學(xué)歷驗(yàn)證回復(fù),然后網(wǎng)上測試。然后去公司第一面覺得不錯,回來做一個測試,作品滿意第二輪HR面試,叫我回來等結(jié)果!
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設(shè)計(jì)總監(jiān)看作品說話。談的不錯,回來做測試,然后覺得作品滿意。 HR主要問工作經(jīng)歷
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